疫情期间公司这两天通知我不用去上班了，公司只赔一个月工资，请
疫情期间公司这两天通知我不用去上班了，公司只赔一个月工资，请问这个是否违法解除劳动合同？
今早我被公司通知说我不用上班了 但是我一个半月工资加上半年快
今早我被公司通知说我不用上班了 但是我一个半月工资加上半年快递已经报销没给我的1500多快都被扣下 单方面说让我赔偿
我在一家公司上班 期间支付了去年一个月的工资 ，今年辞职出来
我在一家公司上班 期间支付了去年一个月的工资 ，今年辞职出来了 公司给扣了补发去年工资钱 请问这样做合理吗
律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签
律师你好，咨询一个问题。工资六千元，之前在公司上班了3年时间，合同到期后，公司未通知继续续签。但是又在该公司继续上班了6个月后（6个月未签合同)，公司劝辞退了员工。请问经济补偿是按3.5个月的工资算吗？
公司月底通知不用续签明年合同，如果下个月不让去上班了，该怎么支付工资
公司月底通知不用续签明年合同，如果下个月不让去上班了，该怎么支付工资，下个月干完在辞退呢支付多少，工作了2年3个月这个公司，是不是提前一个月通知补偿一个月工资，直接辞退是不是支付年限工资，一年等于一个月
公司要求我在解聘通知书上签字之后，本月就不用上班，但是公司会正常发放本月工资；人事经理之前告知我
公司要求我在解聘通知书上签字之后，本月就不用上班，但是公司会正常发放本月工资；人事经理之前告知我，要在我的劳动合同里注明辞退，原因是工作表现不好等等，现在为了让我尽快签字走人，又说只写辞退，不会影响以后就业，我可不可以让公司把答应我的事都书面写到解聘通知里？
2019年1月份，公司发邮件通知，年终奖为一个月的工资，2月份过年期间给一半
2019年1月份，公司发邮件通知，年终奖为一个月的工资，2月份过年期间给一半，剩下的说是6月底才给发，也就是7月15号发6月份工资的时候一起发。我5月底提出离职，按照合同，我6月底走人，我还能拿到剩下的那一半的年终奖吗？还有就是我2016年7月进入公司的，签的是一年合同，后面公司一直没有续签，但是按时会给交五险，这个
你好，请问一下，公司通知我不用去上班了，当时我没做满一个月，从一号到25号
你好，请问一下，公司通知我不用去上班了，当时我没做满一个月，从一号到25号，25号那天通知我26号起不用去上班了，其中我休了三天，问一下工资是怎么算的？相当于我是被解雇的，刚进公司，还没有签合同
公司解雇员工提前一个月通知了该员工，员工需要在岗吗？提前通知是否不用再预支一个月的工资
公司解雇员工提前一个月通知了该员工，员工需要在岗吗？提前通知是否不用再预支一个月的工资！
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班，然后又不给我算工资
我想问一下就是疫情这段时间公司通知放假不上班，然后又不给我算工资，其他人都算，因为我请过长假但是就是我长假结束了，回来了，他跟我说不用上班统一放假结果现在属于我一直请假不算一天工资
