疫情期间复工相关问题

近期若复工后企业内有员工感染新型冠状病毒肺炎或被列为疑似患者，是否有相关法规规定企业需要全体停工隔离呢？企业需要对此承担什么责任呢？

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提问人：vinsty
提问时间：2020-02-06

广州参公管理工作人员离职后，工作期间社保补缴问题和相关法律依据？谢谢！

swan 已过期 2017-01-16 回复(1)

你好，我与丈夫结婚一年左右就离婚了，期间分开一年，但因子女等问题又走到一起，但未办理相关手续。在此期间我们一起挣得钱差不多都用于他家盖房，还债及购车，现在我们因各种问题分开，请问我们在一起期间挣得的财产要怎么分配？

青草已过期 2017-03-26 回复(5)

在单位工作期间受伤，但因伤势较轻，未申请工伤。医院大夫开假建休三天，单位要按病假处理扣除工资，请问用人单位这样做合法吗？

13212074715 已过期 2018-05-07 回复(3)

ask20190616zfb 已过期 2019-06-16 回复(3)

取保期间因为矛盾不是故意打碎了对方家的一片玻璃会怎么样？对方报警我承认了不是故意打碎的，认赔。警察会怎么处理?

寻求正义123456 已解决 2019-07-22 回复(11)

工伤赔偿问题，工伤期间工资是怎么发的，后续怎么处理等，相关问题。

ask20190805q5b 已过期 2019-08-05 回复(6)

您好请问疫情期间国家规定9号复工这种 24小时保险公司的外包公司客服被要求正常上班应按什么计算工资？单位一直强调我们工作本来就是24小时性质的所以必须上班也没有加班费…请问合理吗？

ask20200202qrc 已过期 2020-02-02 回复(6)

我家农村的，疫情期间工厂叫上班，村长说出去就不叫回来，我检查没有问题，请问村长有这个权利吗。

ask20200204tmn 已过期 2020-02-04 回复(3)

疫情期间，私人企业没有防护措施准备，要求员工复工。员工是否可以拒绝，并要求不复工期间工资正常发放。

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(10)

疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(11)