公司让我主动离职，说现在我这个职位目前不需要人。我已经在职半年了
公司让我主动离职，说现在我这个职位目前不需要人。我已经在职半年了。其它同事也收到公司要求的主动辞职要求。公司只愿意付多半个月的工资。我要求付多一个月的工资。请问这样合理么？
公司现在以不需要我这个职位为理由要给我转岗并降薪，现在我签署离职证明，是否会对我索要补偿金有影响？
公司现在要给我降薪转岗，现在我签署离职证明，是否会对仲裁有影响？
在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？
2012年5月入职，至今工作2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意赔偿2个半月，但是原本说好的解除劳动合同，但是公司后来又后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我
今年9月份我主动离职签了一份离职证明，没过几天公司人力打电话说我签的这个离职证明不行，需要重新签字
今年9月份我主动离职签了一份离职证明，没过几天公司人力打电话说我签的这个离职证明不行，需要重新签字。如果这个样子我就不离职了，结果公司伪造我的签字和手印签了另一份离职证明。请问这样合法么？我可以申请劳动仲裁么？
您好，单位目前欠休13天，我现在要离职了，这个公司应该怎样补
您好，单位目前欠休13天，我现在要离职了，这个公司应该怎样补偿我这13天假期
请问我现在已经离职，如果需要公司提供上年的收入证明，公司不提供的话
请问我现在已经离职，如果需要公司提供上年的收入证明，公司不提供的话，我该怎么办？
我之前在宜兴市一家国企工作三年主动离职了现在又回到宜兴市工作了半年因违反公司制度被开除
我之前在宜兴市一家国企工作三年主动离职了现在又回到宜兴市工作了半年因违反公司制度被开除，可以领取失业金吗？可以把之前国企工作的失业金也一起领出来吗？
律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄
律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄，前公司不给我劳动合同。同时我的社保也少交我八个月。想问一下怎么处理？
仲裁人员包括公司人事，出纳，员工（在职、离职均有），提供的证据有公司工商局注册信息，工资条（未发工资），员工卡，工作录音，微信聊天记录。被申请人是公司的总经理（法人），目前在广东。已经拖欠工资2个月，已于本月12号在公司注册当地申请仲裁。 目前还没有进行协商 希望得到律师的专业看法
想要和目前这个公司解除劳动关系，辞职信已经写好交上去了，但是公司要一个月时间才能离职
想要和目前这个公司解除劳动关系，辞职信已经写好交上去了，但是公司要一个月时间才能离职，我们公司前面有三四个月无故拖欠我们七八天工资才发放，我想问下，怎样可以快速解除劳动合同，或者是否可以以前面这个拖欠工资为由来申请劳动仲裁来解除劳动合同
只在原来单位上班半年就离职，现在已经在原来单位离职快两年了，原来公司涉及诈骗钱财
只在原来单位上班半年就离职，现在已经在原来单位离职快两年了，原来公司涉及诈骗钱财，我是公司财务人员，也不知道情况，经侦大队要求我做笔录证人，我可以拒绝吗？
