您好！疫情期间，政府要求停工，单位应该给我们发放工资吗？

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提问人：乔磊15949493192
提问时间：2020-02-02

律师好！我在淮安我想咨询下，产假期间，单位应该正常发放工资吗？我们单位已经缴纳生育保险。谢谢律师！

微信用户已过期 2014-04-05 回复(7)

我由于无知，在工伤停工留薪期间单位按最低工资标准发放工资时签字确认了，与我实际工资差额很大，这有效吗

ask2017061087x 已关闭 2017-06-10 回复(0)

工伤期间除了基本工资，绩效工资单位应该支付吗？我们是计件挣绩效的

红星-詹已过期 2017-07-30 回复(7)

律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢

张涛已过期 2017-09-02 回复(3)

你好！我想咨询下，我们单位有参保，那么产假期间工资是每月发放还是等修完产假回来津贴下来了一起发呢

ask20171207z08 已关闭 2017-12-07 回复(0)

您好：我想问一下我们单位拖欠十七个月工资应该怎样维权，还有我们保险扣了公司不去买我们怎样做？

ask20171223xfv 已过期 2017-12-23 回复(4)

您好？我们餐厅装修了二十天、期间员工的工资应该怎么核发？还有工龄工资应该按前期正常整月发放还是按天核算发放

ask20180113i61 已过期 2018-01-13 回复(3)

您好，我们是私人用人单位，现在员工受伤。鉴定十级伤残，期间我们发放三个月的平均工资给他，现在赔付7个月的工资。这三个月是包含在内还是，外加七个月。谢谢

ask2019070939d 已过期 2019-07-09 回复(7)

律师您好，我想问下，这次肺炎疫情，公司要求我们上班期间，如果感染，公司有责任吗？需要赔付多少？

ask20190716gkr 已过期 2020-01-31 回复(4)