因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗

因为疫情在家办公,工资按照百分之五十发放合理吗

请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？

请问，公司规定开除的员工工资按照百分之五十发放合法吗？

劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理

劳动协议有写没做满多久需要扣除百分40的工资，我也签字了。扣百分之40是否合理。

工厂安原定工资的百分之六十发给我们，说效益不好，合理吗

工厂安原定工资的百分之六十发给我们，说效益不好，合理吗

因为突然辞职，还有一个月工资没领、老板不发工资合理吗？

因为突然辞职，还有一个月工资没领、老板不发工资合理吗？

我们公司普调工资，因为我怀孕生孩子，没给我调，合理吗？有具体

我们公司普调工资，因为我怀孕生孩子，没给我调，合理吗？有具体的法规规定吗？

我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账

我现在在厂里面上了三个月班。厂里面一个月压了百分之二十工资 现在想结账可不可以百分百工资结账。在这段时间里厂里面没有给我们签过劳动合同。

请问试用期内离职上月工资按百分之八十发放合理吗？

请问试用期内离职上月工资按百分之八十发放合理吗？

寒假工签了合同，因为疫情想辞职，干了十几天，她说不到约定时间不给工资

寒假工签了合同，因为疫情想辞职，干了十几天，她说不到约定时间不给工资，但我们只是说了二月初，并没有具体时间，可以辞职并拿到工资吗？

客服岗，从大年三十到初二连续三天24小时值班，没有多倍工资，并且因为在家值班只调休一天

客服岗，从大年三十到初二连续三天24小时值班，没有多倍工资，并且因为在家值班只调休一天，这个合理吗？

因为这次疫情，饭店停业，员工待岗工资怎么算

因为这次疫情，饭店停业，员工待岗工资怎么算