年前提出的辞职在放年假期间公司说让我不用去了那放假期间的工资

年前提出的辞职在放年假期间公司说让我不用去了那放假期间的工资怎么算

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提问人：ask20200130xvc
提问时间：2020-01-30

ask20170319zxo 已过期 2017-03-19 回复(3)

我在工作期间要家里小孩儿生病了没办法去上班，向公司提出辞职，公司说不给发当月工资，这合理吗？

ask201709157k6 已过期 2017-09-15 回复(3)

入司日期为2010年3月，最近一年被调到营业前台，最低生活都无法保障

he83857 已过期 2017-12-22 回复(13)

公司提出1月25号放年假至2月22号，后面上班至3月8号，公司提出年假期间不发工资，1月份工资也只算到25号，能申请仲裁吗？

小吴已过期 2018-03-10 回复(1)

顶岗实习期间,职校学生提出辞职，公司给予说法是要走就走当月没有工资，要留下就写保证书，内容是必须保证工作一年,并要求押一个月工资合法吗。

Boozer 已过期 2018-07-27 回复(1)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806g4k 已过期 2018-08-06 回复(4)

我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗

ask20180806m6a 已过期 2018-08-06 回复(5)

在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等，现在以个人原因提出辞职已离职20天，现在可否再申请赔偿？

單純的壞已过期 2018-11-22 回复(1)

已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿。那样合理吗？那样要怎么才能解决？请假这公司规定劳动法能管吗？

ask201901160a1 已过期 2019-01-24 回复(2)

工伤养伤期间，公司现在放年假了，以后还有没有工资。老板只给到放假，以后不给，我到明年四月份拆钢板，工伤鉴定都还没做，有工伤保险

- K° 已过期 2019-11-19 回复(4)