肺炎流行期间,公司要求我留守,其余人员全部回家等待通知上班,
肺炎流行期间,公司要求我留守,其余人员全部回家等待通知上班,在这期间我要是感染肺炎公司不承担责任怎么办?
公司说三百元一个月通知我回家等待,两个月三次回家等待通知上班
公司说三百元一个月通知我回家等待,两个月三次回家等待通知上班,最后我打电话给公司又让上班,合同下月几号到期,我到时候可以不签吗?公司可以补偿吗?失业证可以办吗?谢谢各位律师同行解答一下
公司因设备检修给工人放长假,让工人各自回家等待通知回厂上班,
公司因设备检修给工人放长假,让工人各自回家等待通知回厂上班,请问放假期间是否应给工人补助生话补助?
公司产假三个月,本人到期上班,公司答复无岗位要求回家等待消息,无工资
公司产假三个月,本人到期上班,公司答复无岗位要求回家等待消息,无工资。想咨询待岗期间及后期哺乳期我的五险和工资如何保障?在公司工作6年,这方面有相关的法律支持吗?
你好律师,我出过工伤,休完工伤假后,上班第四个月被公司以精减人员为由回家等候通知至今
你好律师,我出过工伤,休完工伤假后,上班第四个月被公司以精减人员为由回家等候通知至今,在家等信期间公司未给与生活补助,无奈被迫办理离职,请问我可以要求经济赔偿金吗,金额怎么算
对象公司6月初要求员工回家休息!6月末短信通知让她去车间上班(原先是公司后勤经理)
对象公司6月初要求员工回家休息!6月末短信通知让她去车间上班(原先是公司后勤经理)!没有同意去车间!在没有通知本人和没有办理办理离职手续的情况下!公司6月停止了社保!6.27号对象出车祸一直到9月才康复!现在去办失业保险被告知已经在6月离职!去劳动仲裁对方说公司通知了让她去车间!自己不去!是自己责任!现在想
我是外派售后人员,公司新推出要求上班定时定点打卡,我没用APP打卡
我是外派售后人员,公司新推出要求上班定时定点打卡,我没用APP打卡。当月扣了我工资,这种情况怎么办
您好,是这样的,员工被广州总部外派到外省省会市上班,现在他们说是业务调整,要求回总部上班,员工有权拒绝并要求补偿吗?总工作 了两年,外派工作时间一年多,另外合同没有签有服从公司的安排的条约,合同里面写有岗位调动需要双方协商,但是关键点是当初合同写的工作地址是广州,当时去外省的时候不懂要求公司签合同工
公司叫我回家休息,让等通知上班,没犯什么错,就一直拖我快坚持
公司叫我回家休息,让等通知上班,没犯什么错,就一直拖我快坚持不下去了
今年肺炎横行,如果公司职工已签暑劳动合同,属于销售行业,按公司要求以健康的身体状况去上班
今年肺炎横行,如果公司职工已签暑劳动合同,属于销售行业,按公司要求以健康的身体状况去上班,后期在工作中感染肺炎,算不算工伤,后果是由员工本人承担还是由公司承担,谢谢解答!