针对这次突发疫情严重 我的工作是超市收银员 我提出离职 但是

针对这次突发疫情严重 我的工作是超市收银员 我提出离职 但是上级领导说让我必须再多干一个星期 才发放我之前的工资 这合理吗？

我在一家超市做了五天收银工作，因家里有急事我迫不得已要离职，但是单位说已经给我缴纳保险

我在一家超市做了五天收银工作，因家里有急事我迫不得已要离职，但是单位说已经给我缴纳保险，让我补单位和我个人的保险费用，一共1500，我该给单位补交么

在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时，通过会员卡 在超市做兼职收银员

在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时，通过会员卡 在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时，通过会员卡（积分满两百至两千换取卫生纸等物品）窃取总共积分800多

本人本月刚满十八。这个月至八月十一在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时

本人本月刚满十八。这个月至八月十一在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时，通过帮别人刷我的会员卡（积分满两百至两千换取卫生纸等物品）获取总共积分800多，现被发现，说是监守自盗。可本人也是会员，卡给别人刷事先和当事人知会过，双方都知情且自愿。本超市办会员卡只需身份证便可免费办，消费100积10分。）

本人本月刚满十八。这个月至八月十一在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时

本人本月刚满十八。这个月至八月十一在超市做兼职收银员，每天工作8小时80一天收银时，通过帮别人刷我的会员卡（积分满两百至两千换取卫生纸等物品）获取总共积分800多，现被发现，说是监守自盗。可本人也是会员，现只是暑假兼职。卡给别人刷事先和当事人知会过，双方都知情且自愿。本超市办会员卡只需身份证便可免费办，消

我已经向单位提出了离职申请，但是目前还是正常工作中，待月末交接后正式离职

我已经向单位提出了离职申请，但是目前还是正常工作中，待月末交接后正式离职。 我的工资组成中有一部分是绩效工资，是按季度考核，按月发放，正常是七月分发放一月份的绩效工资。我这种情况，企业是不是应该把绩效工资一次性发给我，7月份的绩效工资不给我，合法吗？

我想请问下，我现在在试用期，做的客服工作，提出离职，经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有

我想请问下，我现在在试用期，做的客服工作，提出离职，经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有，说我要是不做了，就影响了他们的接线量，这个损失很大，以这种理由不给工资合理吗

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了

我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？

超市收银员收了顾客的钱，但是没有录入收银系统，并且在电脑上把这个单删掉了

超市收银员收了顾客的钱，但是没有录入收银系统，并且在电脑上把这个单删掉了，但是并没有他直接拿走这个钱的证据，这个算违法吗

针对这次肺炎疫情严重 我的工作是超市收银 我想辞职 但是上级

针对这次肺炎疫情严重 我的工作是超市收银 我想辞职 但是上级领导说必须再让我多干一个星期 才发放我之前的工资 这合理吗？