在私立超市兼职，一年休假一天，大年三十也工作，不给签合同，一天正常工作时间是为8个小时

在私立超市兼职，一年休假一天，大年三十也工作，不给签合同，一天正常工作时间是为8个小时，加班时间为11.30小时，他触犯劳动法了吗？举报能成功吗？

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提问人：ask202001249ee
提问时间：2020-01-24

在学校内一所超市兼职，事先说定的工钱是五块钱一个小时，于是2月20日我就按照约定的时间去工作了

在学校内一所超市兼职，事先说定的工钱是五块钱一个小时，于是2月20日我就按照约定的时间去工作了，20号下午对方提出给我微信发送每月结算工资的标准，称满勤一个月30天750，做了一二十天的一个月按500，我当时想的是和一个小时五块钱没有区别，就一直按照一个小时五块钱来做的，约定的时间也是一天五个小时，做满就是一个

ask20170313vo5 已过期 2017-03-13 回复(1)

请问哈！高空作业正常工作时间是不是每天六小时

ask20190801ld7 已过期 2019-08-01 回复(1)

我记得劳动法规定劳动者每星期的正常工作时间不能超过45小时，

我记得劳动法规定劳动者每星期的正常工作时间不能超过45小时，每月加班时间不能超过36小时？请问是这样吗？如果单位每周的的工作时间超过了45小时，那我是否有权要求单位将超过的时长按照加班对待？可否要求单位支付或者补发加班费？如果每月加班时间超过了36小时我是否可以拒绝？

CR400AF-A 已过期 2019-08-25 回复(4)

实习生每天强制正常工作时间为11个小时，而非《劳动法》规定的

实习生每天强制正常工作时间为11个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班

ask2019090510q 已过期 2019-09-05 回复(3)

我们合同签约上班时间一天8小时，我们正常上班11个小时，我们的工资是月工资

我们合同签约上班时间一天8小时，我们正常上班11个小时，我们的工资是月工资，我们这钱咋要

ask20190909ra5 已过期 2019-09-09 回复(5)