你好,就劳动争议方面问题,想问问!用人单位单方面辞退员工,而员工实属有过错方(期间违反公司规定的)
你好,就劳动争议方面问题,想问问!用人单位单方面辞退员工,而员工实属有过错方(期间违反公司规定的),这样的可以要求赔偿吗
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
你好,我想问一下,用人单位无缘无故辞退,公司法人换了,去劳动
你好,我想问一下,用人单位无缘无故辞退,公司法人换了,去劳动仲裁去告有用吗?
如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录
如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗
请描述您要咨询的问题…你好律师,有点劳动上的争议,员工在没有给公司造成损失的前提下
请描述您要咨询的问题…你好律师,有点劳动上的争议,员工在没有给公司造成损失的前提下,公司有权进行对员工罚款吗
1.用人单位给每位员工发了处罚条例 如地面有异物罚款5元,鞋子放更衣室罚款10元,产品成型出问题罚款50元,产品报废罚款成品成本10%材料拖地上罚款100元,请问该条例是否合法?用人单位是否可以自由的制定罚款项目? 2.试用期内用人单位可以以员工不加班或以员工完不成产量为由辞退员工吗? 3.试用期内员工没有提前30
你好,我想请问一下,我因违反公司规定,即将被公司辞退,但本人觉得并未违反劳动合同法
你好,我想请问一下,我因违反公司规定,即将被公司辞退,但本人觉得并未违反劳动合同法,本人不想离职,请问这种情况可否拒签解除劳动合同协议?
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工资还是应该一次行结清?
你好。我爱人在用人单位连续工作十年,交了七年半的养老保险,两年前归到劳动派遣公司,现在被单位辞退
你好。我爱人在用人单位连续工作十年,交了七年半的养老保险,两年前归到劳动派遣公司,现在被单位辞退。应该领多长时间的失业金?七个月对吗?
你好。我爱人在用人单位连续工作十年,交了七年半的养老保险,两年前归到劳动派遣公司,现在被单位辞退
你好。我爱人在用人单位连续工作十年,交了七年半的养老保险,两年前归到劳动派遣公司,现在被单位辞退。应该领多长时间的失业金?七个月对吗?