双休日不休息要支付加班费吗。我们一年,过年加上法定节假日一起放假不超过20天。这应该怎么算
因工作需要安排或员工自身需要,在双休日加班,同时申请以后补休,补的时间是必须在当月内休完?还是当年内休完?谢谢!
按照《劳动法》相关规定,双休日时间如果安排职工上班的话,可以在平时补休,那补休的时间应该是一天?还是像加班工资一样翻倍为两天?
你好,我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的? 在网上找了好久,说法不一,急盼详细答复!谢谢。
我们是特种行业工种,挂车汽车驾驶,平时我们就超时工作而且高危工作。一天差不多有十六七个钟在工作。以前国家法定假日没有补助,最近几个月才有50元一天的法定假日补助,双休日没有休息也没补助。我想咨询一下不定时工作制我们应上多少天班,双休日我们的工资该怎么算?
我是在商场做促销员的,公司安排上班时间是8小时做六休一,合同上约定的是综合工时制,每周不超过40小时。但是公司没有给我加班费,每月只有奖金提成。这样合法吗
我因工伤10级要和单位解除劳动关系,因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息,请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗?
公司是贸易公司,老板说是电子行业都是做6休1的,还在试用期,刚做了1个月,每周上班时间是48小时。但是我还是在校生,没有劳动手册,并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金,1450元。请问,我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗?谢谢回答的律师!