在没有签订任何劳动合同只有一个个人简历情况下在公司只工作一周之后
在没有签订任何劳动合同只有一个个人简历情况下在公司只工作一周之后,如果要提出辞职可以拿到工资吗?
情况是这样的:进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同;公司没有为所有员工买过保险;每天工作12小时
情况是这样的:进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同;公司没有为所有员工买过保险;每天工作12小时,超出的4小时没有每日加班费;每月上班28天,超出的7.5天没有加班费;领工作服时说辞职会扣钱,公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费(实际根本没有培训),没有提前一个月填写《离职申请》会扣除
您好,我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书
您好,我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书,上个月刚刚递交离职申请书,后来公司以工作交接不当,严重影响公司的工作为由辞退了我,拒发本月工资,我该怎么办呀?
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资,这合理吗?
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''
我在公司工作快一个月了,没有签订劳动合同,只有进公司时填了张简历,其他的都没有
我在公司工作快一个月了,没有签订劳动合同,只有进公司时填了张简历,其他的都没有。在试用期,公司经理说有无责任底薪1200。我去辞职,公司不给工资。请问有什么方法可以拿到工资?(麻烦说具体点。谢谢!)
1在公司工作一个月以上没有合同,之后签订一年合同,试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同
1在公司工作一个月以上没有合同,之后签订一年合同,试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同,之后签订一年合同,试用期一个月,但是前三个月拿试用期工资,合同在40天左右拿到又要求拿回,正赶放假,放假回来要求我们主动离职,说我们没有提交转正申请不是正式员工,请问其中有几点违法,我们最后得到补偿是什么。2人
我是退休人员。因家庭情况,在一个饭馆找了一个洗碗工的工作,老板工资给的2800,没有签订任何合同
我是退休人员。因家庭情况,在一个饭馆找了一个洗碗工的工作,老板工资给的2800,没有签订任何合同。没有休息日,节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月,我问老板何时开工资,老板却说,要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候,并没有说!应该如何处理
在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马
在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗?
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
当事人十个左右,在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作,几十年过去了,没有签订任何劳动合同
当事人十个左右,在民政局下面一个残疾人福利开发公司工作,几十年过去了,没有签订任何劳动合同。几个残疾人员工现在领的工资还是二三十年前每个月几十元工资标准,没有任何社保。公司主要收入就是一栋几十年的老房子出租,租金作为收入,财政归属民政局。现在员工也快到了退休年龄,民政局要求员工搬离这栋楼。没有具体安