怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
您好,请问我在产假期间公司正常发的工资,现报销不了,公司将要扣除这期间发放的工资
您好,请问我在产假期间公司正常发的工资,现报销不了,公司将要扣除这期间发放的工资,这样合理吗?
请问我太太怀孕8个月请假回家待产,公司拒绝按时发工资,说是公司规定,请假生宝宝期间停止发工资
请问我太太怀孕8个月请假回家待产,公司拒绝按时发工资,说是公司规定,请假生宝宝期间停止发工资。她们公司没有劳动合同,也没有社保,工资现金发放,我能起诉她们公司吗?
产假期间工资发放,请问产检期间工资公司以底薪发放,是否合理?是否可以申请按全薪发放
产假期间工资发放,请问产检期间工资公司以底薪发放,是否合理?是否可以申请按全薪发放,怎么申诉?
您好,请问公司拖欠工资,一个月才发放何法吗?可以索要赔偿吗,
您好,请问公司拖欠工资,一个月才发放何法吗?可以索要赔偿吗,与此同时可以解除劳动合同吗
您好,请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保,给员工补缴是不是可以
您好,请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保,给员工补缴是不是可以,需要赔员工补偿金吗?如果赔,怎么赔呢?
您好,对公司拖延工资发放,但前提已在群里表明“如有特殊情况可以先找老板要一些工资
您好,对公司拖延工资发放,但前提已在群里表明“如有特殊情况可以先找老板要一些工资,多退少补”,但是有的员工没有要工资,这算是违法吗?
您好,请问入职6个月,公司不给签劳动合同,不缴纳社保,工资直接现金发放
您好,请问入职6个月,公司不给签劳动合同,不缴纳社保,工资直接现金发放,无打卡记录,无工作牌,工作服,如何维权,怎么提供劳动关系的证明