劳动纠纷
您好，对公司拖延工资发放，但前提已在群里表明“如有特殊情况可以先找老板要一些工资
您好，对公司拖延工资发放，但前提已在群里表明“如有特殊情况可以先找老板要一些工资 您好，对公司拖延工资发放，但前提已在群里表明“如有特殊情况可以先找老板要一些工资，多退少补”，但是有的员工没有要工资，这算是违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2019-07-31 09:21
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2019-07-31 09:21
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以向劳动部门投诉处理
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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