公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前，可以对员工进行罚款

公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前，可以对员工进行罚款吗？

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提问人：顾·嘎叽!
提问时间：2020-01-17

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公司没有奖惩制度，可以向员工罚款么

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kwqs 已过期 2015-06-04 回复(5)

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我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)

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pa168 已过期 2018-04-11 回复(4)

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您好，我入职一公司后，公司进行岗前培训，主要由公司老员工进行授课培训和制度宣讲以及一些部门轮岗，期间产生了住宿费。入职两个月后我打算离职（试用期内），公司告知我需要赔偿培训的费用，签订的劳动合同只规定了因岗位需要培训取证产生的费用，由公司承担，不满服务期需要赔偿，但对岗前培训这种没做规定，这要求合法

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你好，想咨询下，公司依据规章制度对违规员工进行罚款，需要开罚款单要员工签字吗，还是可以从工资中扣除。

夢鄉(^～^) 已过期 2019-03-07 回复(5)

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ask20190426tpg 已过期 2019-04-27 回复(6)

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popoiluztd 已过期 2019-09-30 回复(9)

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被起诉，败诉，没有执行罚款的失信的公司或者企业，税务部门会给他们发票吗？这样的企业还可以正常给消费者开发票吗？

达达嘛嘛已过期 2019-11-25 回复(6)