实际工作一年，因为之前是签物业合同，后面才转签了劳务外包合同
实际工作一年，因为之前是签物业合同，后面才转签了劳务外包合同，现在年终发绩效工资时，单位说要按我签订劳务外包合同的时间来算，这样等于我之前做的不能算，现在我想去人社厅投诉，会占理吗？
之前在理发店办了一张会员卡，然后一直没有时间去使用，后面因为工作原因要搬家
之前在理发店办了一张会员卡，然后一直没有时间去使用，后面因为工作原因要搬家，就去退卡，理发店的人和我说 退卡要把卡寄回到总公司去注销需要十几二十天，我就把卡给了他们，过了差不多一个月还没有联系我，我就过去找他们，然后理发店的人说没有找到我的会员卡，说我没有给他们，我要求他们调监控，他们说时间有点长，
我在餐厅工作，之前签订合同，但是因为没有提交身份证复印件和健康证，因此合同根本没有生效
我在餐厅工作，之前签订合同，但是因为没有提交身份证复印件和健康证，因此合同根本没有生效。现在打算离职了，老板说没有证件没有证明，不可以给我工资？我该怎么办？他还说合同没签可以当我没有工作过。还说把我当做长期试用工，但是我才一个月不到根本不存在试用期啊。我可以不提供证件拿回我兼职的工资吗？
餐厅员工，没有签订过合同。工作一个半月被裁员，因为之前说过干满三个月就不干的理由被裁
餐厅员工，没有签订过合同。工作一个半月被裁员，因为之前说过干满三个月就不干的理由被裁，请问该怎么处理，可以要求赔偿吗？
本人是外包工，在工作中受伤骨折，当时和公司签的是劳务外包合同，没有通过第三方，是直接和公司签的
本人是外包工，在工作中受伤骨折，当时和公司签的是劳务外包合同，没有通过第三方，是直接和公司签的。当时就发觉合同不合理，但无奈确实需要工作，就没有想后果就签了。现在在工作中受伤，公司只为我们买了意外保险或者其他保险之类的。公司合同上面说明我和公司之间不存在劳务关系，但我这个确实算工伤，请问我这个该怎么
我是一名未成年，在KTV工作一个月，然后因为老板不给发工资。在那之前没有签任何合同协议
我是一名未成年，在KTV工作一个月，然后因为老板不给发工资。在那之前没有签任何合同协议。该怎么办？
您好，之前我租了房子，有给押金，后面因为工作原因不得不提前一个月退租
您好，之前我租了房子，有给押金，后面因为工作原因不得不提前一个月退租，总共实际租期为11个月，合同上约定租期为12个月。当时和房东协商后，他同意将押金退回，但是我走了后，房东一开始以屋子没打扫干净为理由拒绝退押金，后面我过去清理完后房东依然说屋子没清理干净(实际上第一次就清理差不多了，和刚搬进去差不多)，
现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同
现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同，更没有上保险，这个我该维护什么权益
我们公司青岛项目结束，但因为是和劳务公司签合同，不辞退我们，也给我们介绍工作
我们公司青岛项目结束，但因为是和劳务公司签合同，不辞退我们，也给我们介绍工作，但待遇并不好，待业期间给我们待业金最多能给多久？
被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同）
被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同），剩下的差价中介补给员工。发工资只发了13元那部分，剩下的差价中介没补给我，厂里其他小时工的都补了，我被中介骗了，没有和中介签合同。我该怎么办好呢？我是应届生，不懂这些，请求好心人帮我解答
