公司辞退孕妇（违法辞退）需要支付的补偿，除了到孩子1岁之前的工资外

公司辞退孕妇（违法辞退）需要支付的补偿，除了到孩子1岁之前的工资外，还需支付什么？

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提问人：田小元
提问时间：2020-01-17

小蛮已过期 2016-01-18 回复(4)

公司某个项目要关闭，而我是一个七个月的孕妇，如果公司要辞退，是不是违法了？正常是需要调配其他部门，而不是被辞退的，是吗？

ask20170204s0v 已过期 2017-02-04 回复(1)

你好，公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外，可以要求产假赔偿金吗

ask201703300ki 已过期 2017-03-30 回复(1)

你好，公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外，可以要求产假赔偿金吗

ask201703300ki 已过期 2017-03-31 回复(6)

公司无故将员工辞退，是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署试用期合同和正式雇佣合同是否有补偿？

ask20170527bb7 已过期 2017-05-27 回复(5)

爱你疼你这辈子已过期 2017-12-12 回复(1)

请问:我的工资是4.2万，公司违法解除合同，共应支付赔偿和补偿的费用多少?(工龄7个月，当地上年度职工平均月工资5000元)

ask20180331zt1 已关闭 2018-03-31 回复(0)

职工休完产假，因孩子小想继续请假，请问公司需要给职工支付工资吗？

ask201808221od 已过期 2018-08-22 回复(3)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

我因私吞公司140元钱，被负责人辞退且拒绝支付工资，算违法辞退吗？没签订劳动合同，违法辞退补偿金可以要多少

独行已过期 2019-06-10 回复(6)