工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职

工伤坚定8级，协商后赔偿金额，继续回原公司上班，目前已6年，想离职，后续还能否申请工伤就业补偿金

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提问人：ask20200116jxo
提问时间：2020-01-16

就是我工伤鉴定为十级，然后继续在本公司上班，以后离职赔偿会减少嘛？

ask20151116cl3 已过期 2015-11-16 回复(5)

我07年入职一家公司，12年离职两个月后继续在这家公司上班目前公司经营不善，要给我降职处理。我该如何维权。如果公司跟我解除劳动关系，我应该得到怎么样的赔偿

ask20160704il2 已过期 2016-07-04 回复(7)

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？

ask20170601mb0 已过期 2017-06-01 回复(2)

你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？

ask20170601mb0 已过期 2017-06-01 回复(2)

请问双方协商私了后赔偿款未到帐继续在公司上班对赔偿有影响吗?听人说得不到赔偿

ask201706226pr 已过期 2017-06-22 回复(1)

工厂工伤致残六级，如果不离职，继续在公司上班，保险大概能赔偿多少钱，谢谢！

金苗已过期 2017-09-12 回复(2)

公司解雇，让填写协商解除劳动合同协议书，里面已提到赔偿金额。但协议书里又提到要填写“”离职申请表”。解雇为什么还要填离职申请表?那不是自愿离职的才要填吗，会不会有诈? 请求专家指导，感谢

ask20171011yht 已过期 2017-10-11 回复(2)

请问工伤6级，肇事方有保险公司赔偿，想协商离职，公司能有多少工伤赔偿。

ask20180307xgk 已过期 2018-03-07 回复(1)

我在公司受了工伤，最后和公司协商私了以及商量了赔偿金额，当时只收到了赔偿金额的一半，剩余的公司写了欠条以及盖了公司的章。结果后面公司倒闭了，我该怎么办

ask20191022k38 已过期 2019-10-22 回复(6)