我底薪两千块一个月,因为生病叫同事帮请了两天病假,后面离职了
我底薪两千块一个月,因为生病叫同事帮请了两天病假,后面离职了,也跟人事说过这事,人事直接说OK,以为这样就可以离职了,今天看工资条,直接算旷工,扣了差不多八百块
我被跟我一起工作的同事打了他还敲诈我两千因为我亲了另一个同事
我被跟我一起工作的同事打了他还敲诈我两千因为我亲了另一个同事一口我不知道是她对象我该怎么办
我在公司工作了7年,公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职,我该怎样争取自己的权益?
我在公司工作了7年,公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职,我该怎样争取我的权益,如果我坚决不离职,公司在工作上难为我,我有办法吗,如果是被找其他借口辞退,我该怎么办,我的保险是在我工作2年后以最低基数交的,5险,每周上班6天
我已经干了很久了,有一个月因为生病,请了病假,后来严重就辞职了
我已经干了很久了,有一个月因为生病,请了病假,后来严重就辞职了,老板不给我工资,说因为我没有提前一个月请假,我是生病,又不是别的,他是不是应该给我开工资?
您好。我上了20天班因为生病我说要办离职,领导不给办说给你一个月假回家先看病
您好。我上了20天班因为生病我说要办离职,领导不给办说给你一个月假回家先看病。我说行。填请假条的时候她说就填一天。我说一天可以吗?她说行。结果我回家俩天他就给我办超假离职不给我发工资。我应该怎么办。求解。谢谢
九月离职了,有离职证明,可是后面又在别的单位上了一个月班因为有事自离了
九月离职了,有离职证明,可是后面又在别的单位上了一个月班因为有事自离了,用前一次的离职单能取到公积金吗
我在国企上班20年,单位長期拖欠工资,因为生病,请了一个月病假
我在国企上班20年,单位長期拖欠工资,因为生病,请了一个月病假,后因无钱看病,没有住院手续,在单位请不了病假;一个月后,原单位以连续旷工15天为由,将我开除,请问原单位应向我支付相应的补偿金吗?
你好!我在南宁一个物流公司上班,因为我长生病了,所以要离职修养,公司也同意我离职
你好!我在南宁一个物流公司上班,因为我长生病了,所以要离职修养,公司也同意我离职。但是我原来进物流公司交的职工股10000元,公司在我离职后5个月才退给我,而且扣了我3700块钱,到我手上才6300块。而且没有得到我的同意,直接就把我的钱扣下来了。说是有违章,但是违章不是我本人开的车,公司就这样扣钱我要怎么办?求
一个同事在职期间向多个同事借钱金额达到三千五,后面欠款人离职了说下个月发工资把欠款还清
一个同事在职期间向多个同事借钱金额达到三千五,后面欠款人离职了说下个月发工资把欠款还清,到发工资当天欠款人以自身没有还款能力为由自身生活都难等借口推脱还款日期至一年之内,微信支付宝转账记录和微信聊天欠款人借款记录本人电话号码照片都有,请问这种情况打110报案有用吗
我底薪两千块,叫同事帮请了两天病假,后面回公司上班,人事那边说还欠一张补假条
我底薪两千块,叫同事帮请了两天病假,后面回公司上班,人事那边说还欠一张补假条,后面离职了,也忘记补了就提前告诉人事说,还有一天假条没有补,今天看工资条,直接算旷工两天扣了差不多八百块
我底薪两千块一个月,然后叫同事帮请了两天病假,后面回来公司上班了
我底薪两千块一个月,然后叫同事帮请了两天病假,后面回来公司上班了,人事这边说欠一张假条,后面离职了跟人事说了,人事就跟我说了一句OK,以为就可以离职了,今天看工资条,直接算旷工两天,扣了差不多八百块。本来就补有一张一天的假条,现在财务那边直接说没有假条