我是19年6月份入的职,在8月份的时候有一个周六加班的工资没有给我开
我是19年6月份入的职,在8月份的时候有一个周六加班的工资没有给我开,去问了单位的人事,人事说那天是补班,补的5月份有一天假的班,但是那天我还没有入职,最后人事给我的回应是公司规定就草草了事了,
工作一个月,无故加班也没有加班费,而且也没有签合同,辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等
工作一个月,无故加班也没有加班费,而且也没有签合同,辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等,现在都一个月了也没给我怎么办
我七月份在一家个人企业上了九天班,今天去问领工资的时候,老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资
我七月份在一家个人企业上了九天班,今天去问领工资的时候,老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资,但是之前她并没有告诉我,这种情况下能否通过派出所协助我要回工资
你好。我在一个卖酒的公司做业务员7月份发工资的时候没有发上我
你好。我在一个卖酒的公司做业务员7月份发工资的时候没有发上我的其余人都发了我因生病不干了然后有店里退回的酒我暂时放在了家中没有交到公司 犯法么
我想问下/在我2015年的时候给一个老板打工到现在工资还没有
我想问下/在我2015年的时候给一个老板打工到现在工资还没有给我这个钱我还能要到吗谢谢
我刚上班的时候签了一份入职合同,上面有未满一个月没有工资,我上了半个月因个人原因不能继续上班
我刚上班的时候签了一份入职合同,上面有未满一个月没有工资,我上了半个月因个人原因不能继续上班,请问半个月的工资不给我合理吗?
我上班的时候签了一个新员工入职须知,这算是合同吗?上面有工作未满一个月没有工资
我上班的时候签了一个新员工入职须知,这算是合同吗?上面有工作未满一个月没有工资,我上了半个月不给工资,合理吗?
10月份因一个员工被投诉到劳动局,劳动局介入后工资结了,少给结1000他也没有去劳动局再次投诉
10月份因一个员工被投诉到劳动局,劳动局介入后工资结了,少给结1000他也没有去劳动局再次投诉,没有签劳动合同,但这个月他在网上辱骂我要怎么解决
我实在6月中旬入职的单位,单位是工时制的,在7月份的时候有一个周六是补班的一天
我实在6月中旬入职的单位,单位是工时制的,在7月份的时候有一个周六是补班的一天,可是补的是5月份的班,那个时候我还没有入职工作,公司说公司的规定,那天的工资不会开给我
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办。没有签过合同。上班期间也完成了公司的要求