合同纠纷
我上班的时候签了一个新员工入职须知，这算是合同吗？上面有工作未满一个月没有工资
我上班的时候签了一个新员工入职须知，这算是合同吗？上面有工作未满一个月没有工资 我上班的时候签了一个新员工入职须知，这算是合同吗？上面有工作未满一个月没有工资，我上了半个月不给工资，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2019-09-30 14:11
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2019-09-30 14:11
已有3位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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这种规定违法，可以申请仲裁
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您好，建议您先与对方协商解决，要求对方支付工资，协商不成，可以及时去申请劳动仲裁。
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