在中铁干了3年未签合同，现在想辞职，能索要双倍工资吗？过了劳动仲裁的1年时限了吗？
我原来在中铁十局西北公司09年调入，09年10月左右签订了劳务合同。签了两年。在10年6月转入中铁十局二公司，未签订劳务合同。工资关系和养老保险也都转过来了。但一直没有和二公司签订劳务合同。现在是快3年了，也没有人过问。是不是已经自动转为无期限合同了，不用在签订别的用人合同。我现在想辞职不干，是否可以通过郑州市劳动仲裁索要10年-13年这段时间的双倍工资，是不是已经过了劳动仲裁的时间？如果我提出我不辞职，偷偷跑了，他想辞退我。是不是它要提前发函给我。我现在手上的证明材料有工作证
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
劳动仲裁没有签合同，没有工作证，只有工资存折,辞职后仲裁有影响吗？
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂（3年的清洁工），今年2月的一天，工厂称金融危济要裁员，但除了当月的工资，其补偿金一分不给，3年未签劳动合同，工厂就否认是正式工，说只是口头协议的临时工，现已经通过劳局仲裁 非终级裁决，但工厂仍然不给予补偿，（我们能证明自己跟正式员工一样的：（1、厂牌 ；2‘打卡用的磁卡
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我是一家公司的HR主管，现在遇到很麻烦的事，老板要我负责搞定，很棘手啊。 我公司一个高管，08年入职，08年、09年都与老板签劳动合同和薪酬协议。今年因为薪酬的问题和老板没有达成一致，至今未签劳动合同。现在该高管准备离职，向公司提出一下要求： 1、要求公司支付2010年1---8月的因为未签署劳动合同的双倍工资；
单位为与我签合同，我现在正在办离职，我能申请仲裁双倍工资及社保赔偿吗
刚入职时公司答应考虑给我交社保，直到现4个多月也没交，我只能证明我与公司的劳动关系，不能证明我的工资额度。开工资时公司有工资条，我签字后公司就收回去了。我该怎样取证我的工资额度。如果仲裁赢了，执行起来是不是很费时费力？
没有签合同没有交保险，我现在辞职会有双倍工资和别的什么赔偿吗？
我是2011年1月3号进入公司的，我在公司做网络推广销售。我呆的公司是厂家直销。公司一直没有和我签合同，也没有和我交保险。十一过后，车间有人回老家就没有来，于是公司让我暂时在车间做，我也做了，但是今天他忽然想让我承包，就是计件，我不肯，因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是他就让我写辞职报告，但是没有
在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。
公司未提前一个月提示签合同，能否得到双倍工资，而且现在想辞职，公司不放人
2009年3月在某国企工作，签了三年合同，外派到非洲，2012年3月合同到期，公司迟迟未告知我签合同，一直工作到2012年8月，由于我在非洲身体不适再加上回国买房，就请假回国了，现在不想再出国了，想让老总给安排一下国内的工作可是老总说国内不能安排，当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没
公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗？
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职 我现在还属在职，工资是2000元 。 请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？ 请好
