公司请假用年休假去顶这样做有违反国家规定年休假制度吗，可以申

公司请假用年休假去顶这样做有违反国家规定年休假制度吗，可以申请理赔么

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提问人：曾经
提问时间：2020-01-11

劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚

承天136 已关闭 2014-01-06 回复(0)

怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁

怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁么

ask201609120cf 已过期 2016-09-12 回复(1)

以下是我公司规定的放假制度。第三条遵照国家双休日及法定节假日制度。1

以下是我公司规定的放假制度。第三条遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日：（1）元旦，放假1日；（2）春节，放假3日；（3）国际劳动节，放假1日；（4）国庆节，放假2日；（5）法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。（5）法律、法规规定的其他节

小姐姐就是我已过期 2019-09-02 回复(2)

以下是我公司规定的放假制度。第三条遵照国家双休日及法定节假日制度。1

以下是我公司规定的放假制度。第三条遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日：（1）元旦，放假1日；（2）春节，放假3日；（3）国际劳动节，放假1日；（4）国庆节，放假2日；（5）法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。（5）法律、法规规定的其他节

小姐姐就是我已过期 2019-09-02 回复(8)

公司强制要求员工对自己的业绩对赌这样违法吗？都违反什么规定了

公司强制要求员工对自己的业绩对赌这样违法吗？都违反什么规定了？

ask20190905c2q 已过期 2019-09-05 回复(2)

给公司书面提交请婚假报告被拒绝，然后根据国家规定硬性休假，公

给公司书面提交请婚假报告被拒绝，然后根据国家规定硬性休假，公司人事发信息问我为什么没去上班？我要怎么处理?是否需要回复人事?

ask20191008q2c 已过期 2019-10-08 回复(6)

按国家规定提出休晚婚假，书面申请并得到不同意的回复，公司以制度为由，不让我休婚假

按国家规定提出休晚婚假，书面申请并得到不同意的回复，公司以制度为由，不让我休婚假。咨询律师后明确我有权利休婚假，然后在公司不同意的情况下硬性休婚假。现已经休假完回公司上班，公司并没有给我发旷工通知或者谈话，请问我是否需要再让公司补一个同意请假申请的书面文件?

看这只猴子已过期 2019-10-23 回复(3)

员工违反公司规定，没有造成实际损失，公司可以罚款吗

Alamp@cy 已过期 2019-11-05 回复(4)

蒂森电梯上海公司老员工因家人住院不能自己上班，委托别人代为打了一次卡，随后补了请假申请，这样是否违反

蒂森克虏伯电梯员工如因家人住院不能亲自上班，而是委托同事代打一次卡（以前从未违反过公司劳动纪律，是优秀员工，但年龄快57岁已近退休年龄），当天中午在医院补了书面请假申请，事后却遭到公司以违反劳动纪律为由单方面要求解除劳动合同，这种做法是否违反了劳动法?我应该如何主张自己的合法权利？

王鲁鹏已过期 2019-11-29 回复(10)

公司可以强制要求参加年会吗，说是除了生老病死都不可以请假，请假扣三倍工资，这样合法么

ask20191218ig1 已过期 2019-12-18 回复(9)