富士康上班自离没有走正常的离职程序可以拿到当月工资吗

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提问人：༊ 曲终人散ོꦿ༊এ᭄
提问时间：2020-01-09

ask20150924kqn 已关闭 2015-09-24 回复(0)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

ask20151003jp8 已关闭 2015-10-03 回复(0)

请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗？已签订劳动合同，未解除的，公司让我去办理正常的离职手续，办理后工资可以发放吗？

ask20151003jp8 已关闭 2015-10-03 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？

ask20180508v7p 已过期 2018-05-08 回复(5)

我想问下，没签合同，上班也没有打卡离职后老板一直不给工资，可以提供每个月工资转账记录，可以去劳动局告他吗

ask2019081339v 已过期 2019-08-13 回复(6)

在太原富士康干了半个月，按照程序正常离职，现在一个月了还没给我发工资，他们说我属于派遣工

ask2019090389l 已过期 2019-09-03 回复(4)

老板以工作失误为由，扣发当月全部工资，已经正常离职，没有收到工资，可以索要吗

ask20190929mvb 已过期 2019-09-29 回复(2)

？已过期 2019-12-04 回复(14)

在苏州吴江中达电子上班，想下个月1月12号离职问一下半个月工资可以拿到吗，厂里说下个月十号走的人多批不了

ask201912095qs 已过期 2019-12-09 回复(6)