劳动纠纷
三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗
三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗 三天没有上班公司算自动离职，不发工资是否违法？可以投诉吗
问题状态：已过期
提问人：？（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-04 12:22
提问人：？（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-04 12:22
已有14位律师回答了该问题
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可以向劳动监察大队投诉
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可以近发仲裁来要求支付工资的
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可以诉讼解决的
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不发工资是违法的
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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已出勤期间的工资应当发放
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．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，公司不发工资是违法的，可以到劳动监察大队进行投诉或者提起劳动仲裁。
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你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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出勤期间的工资属于你的合法权利，单位是要发放的，否则你可以申请劳动仲裁。
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扣留工资，建议及时到劳动监察大队投诉
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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你好，根据你的描述，违法。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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