我在公司工作一年多了，月工资5000元，给缴纳五险一金（按最低标准）也没有签劳动合同，现在公司裁员，把我辞退，我如何维护自己权益？
您好，公司雇用我时，承诺二个月后签合同上保险，但是到了第四个月公司仍然没有履行承诺，而且公司没有与我签署任何文字上的文件，也没有发我工资条，工资都以现金发放。我在离职后，公司不但拒绝给我开据离职证明，还声称，像我这样临时性的员工都不会开据离职证明。我知道公司是为了逃避责任，像这样的我们劳动者本人没有
你好 我是萍乡的一位年轻人现在奉新的一家米粉厂工作[江西富康米粉厂]，工作已经2个多月了，由于这个工厂工作时间过长 一天工作13小时 每个月没有一天休息，就连国家法定节日也没有休息，请假时还扣工资，有时还请不到假，我现在想辞职，写了辞职报告工厂的经理不批，我与这家工厂没有签定劳动合同。请问我应该如何维护自己
在公司做了将近2年，一直未签正式劳动合同，也未买社保，现在公司由于内部变动，要我离职，当月通知要求当月办交接离职（公司也有其他部门，销售与技术，可考虑任职；但与进公司时职务和工作内容不符，未接受）。我想问下我可以通过哪些方法维护我的权益，谢谢！ 麻烦能给个详细的回答
我与公司签订了一年的劳动合同，却有三个月的实习期，签订合同的时候也没写劳动报酬，我看了下2010劳动法第二章十一条，针对我的这种情况应该是按照集体的合同规定的标准执行，没有规定的实行同工同酬。但是公司给我发的工资很少，我是应届毕业生，在这里做事快四个月了，感觉好像给公司骗了一样
在没有签订建筑合同的情况下如何维护自己的权益该如何更快捷的要回自己的工程款？
当工程进展到一多半的情况下甲方拖欠工程款两三月不给可是原先没有签订合同现在该通过什么渠道更有效的要回自己的工程款？如何维护自己的权益？这种情况是否受法律保护？
跟公司签了一年的合同，但试用期没满，我又没做错事，公司就将我辞退了，我该如何维护自己的权益
我在一间酒店上班，签了一年的合同，试用期没满酒店就要把我辞退，我想向酒店索求赔偿。请问，我这样的情况可以向酒店索求什么样的赔偿
你好，我们的公司是政府的外包公司，他在全国各地都有分点，在我们湖州市是今年才驻入的，我是今年2月份进的公司，签合同到今年的12月8日截止，公司有意向要撤出湖州，今天还给了我们一张纸，上面让我们签的一个意向书，意思就是如果要续签的话就要把我们调到另外的地方去工作，(其真实的意思就是让我们自动放弃续签，这样
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
我之前想买一套住房，因为价格问题没有谈好就没有买，现在这个房主把房子卖给了另外一个人，结果房主想抬高房价居然伪造了一份我跟他所签的房屋买卖合同，我想咨询一下我该如果维护自己的合法权益。
