劳动纠纷
没签劳动合同如何维护自己权益？
没签劳动合同如何维护自己权益？ 我在公司工作一年多了，月工资5000元，给缴纳五险一金（按最低标准）也没有签劳动合同，现在公司裁员，把我辞退，我如何维护自己权益？
问题状态：已过期
提问人：失业人员1（江苏－徐州）
提问时间：2013-03-20 18:57
提问人：失业人员1（江苏－徐州）
提问时间：2013-03-20 18:57
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。违法解除，可以要求经济赔偿金。建议委托律师处理。
追问：工作一年半了，月工资5000元，没有给签劳动合同，被无故解除但工资不欠，我可以主张双倍工资是18月的双倍工资吗？90000元吗？
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可以主张双倍工资
追问：工作一年半了，月工资5000元，公司没有给签劳动合同，被无故解雇，但工资不欠，我可以主张双倍工资，18月的双倍工资吗？90000元吗？
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可以主张双倍工资。
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你好，请尽快委托律师申请劳动仲裁，以防超过仲裁时效
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