公司没有通知大量闭店,现在安排我去比较远的门店上班。如果不去就算自动离职
公司没有通知大量闭店,现在安排我去比较远的门店上班。如果不去就算自动离职,合理吗
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保,我如果自动离职了能拿到工资吗?
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保,我如果自动离职了能拿到工资吗?
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职,我该怎么办
我现在工作的店就要闭店了,公司安排调店,离家远了,如果不去就算自动离职
我现在工作的店就要闭店了,公司安排调店,离家远了,如果不去就算自动离职,不给补偿也领不到失业金,正好合同也要到期了,我在合同上不调店那栏打的对号,这样合理吗,我应该领到失业金和补偿吗
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职,但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定,请问这样我还能拿到工资吗?
我在一个销售公司上班,现在要离职,有一个订单没有签,涉及金额比较大
我在一个销售公司上班,现在要离职,有一个订单没有签,涉及金额比较大,领导说可以写协议,这种协议有法律效应吗
过年在一家公司上班做了一周,因为个人原因不做了,现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资
过年在一家公司上班做了一周,因为个人原因不做了,现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资,我后来去办过离职财务说不用办理了。这种情况还可以拿回工资吗?
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你
公司当日没有任何通知,诱导员工签订个人离职协议(已签订),说如果公司单方以工作能力不足辞退你,不利于找下家,在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议,该如何做