想请问一下，我们公司发布以下公告，想变向裁员，他们是否违反了
想请问一下，我们公司发布以下公告，想变向裁员，他们是否违反了恶意裁员的规定？因为目前公司经营状况也还不到倒闭的地步？ 执行规则： 1.2019年12月工资社保，将在1月10号足额发放缴纳。 2.2019年年终奖取消。 3.2020年1月工资社保，将在2月10号足额发放。前提是在1月接受工作安排，正常上班。 4.不接受1月份工作安排的同事，可以在1月6号办理工作交接与离职手续。 5.集团复工时间待定。 6.2月1日以后，员工与集团可以双向选择，重新定薪。如果不接受重新定薪，且不愿离职，则发放最低工资的80%。
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还
请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还可以可以就公司2006年到2010年未为我购保社保这一项进行索赔了？
请问一下，我们那有一个水产公司，那的所有水都属于他们的。如果想要包池塘就要从他们手里过
请问一下，我们那有一个水产公司，那的所有水都属于他们的。如果想要包池塘就要从他们手里过，我想问一下他们跟养殖户签合同中有一项是讲如果要包他们的塘，就必须要用他们的饲料和药品。形成了一种垄断，请问这种条约合理吗
想请问公司出公告说延缓发工资，是否就可以规避劳动法？我们是不
想请问公司出公告说延缓发工资，是否就可以规避劳动法？我们是不是告不了他了？
顺丰快递公司把我们9个同学要寄送的快递弄不见了，请问一下他们
顺丰快递公司把我们9个同学要寄送的快递弄不见了，请问一下他们公司要负什么责任？如果要赔偿的话该怎么赔？？？
您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频
您好，我想请问一下。我们是一个培训公司，员工辞职了。公司发布一段以前的活动视频，里面有他，这属于侵权吗？
我想请问一下，被公司辞退了，让我们签劳动解除通知，里面的内容是:说我严重违反公司制度
我想请问一下，被公司辞退了，让我们签劳动解除通知，里面的内容是:说我严重违反公司制度，经协商双方自愿解除劳动合同。假如我签了，会拿到公司给的赔偿吗？
你好！请问一下公司因人手过多裁员，后又想让我们签个人原因离职
你好！请问一下公司因人手过多裁员，后又想让我们签个人原因离职！入职前答应了买社保之类的，从来没买过！答应的年终奖，辞退我们后，请问还可以要的了吗？已经入职一年了！辞退我们就给了五天的在职时间交接工作与寻找工作！我们还能要求公司给予任何补偿吗？（我们应得的那种）
