工作招聘信息与实际完全不符，分几批人一步一步诱骗入职，因为交了费用又不好走（等于软胁迫）

工作招聘信息与实际完全不符，分几批人一步一步诱骗入职，因为交了费用又不好走（等于软胁迫）。可以报警吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200104bbk
提问时间：2020-01-04

招聘信息和实际完全不同怎么办？收取费用到时不退怎么办？不签合同怎么办

ask20170108o5y 已过期 2017-01-08 回复(2)

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞，领导不批，说要按照程序来，一个月，我能申请劳动仲裁么？急辞厂里能扣我工资么

影子爱人已过期 2017-11-07 回复(8)

在厂里上班半个月，没签合同，前两天发现招聘信息与实际情况不符，现在想急辞走人，厂里不批，有什么办法么

影子爱人已过期 2017-11-07 回复(2)

工厂招聘信息与实际不符，上面写一个月休息两天，一天8个半小时，现在每个月周一到周六加班到21点半，一天13个小时了，周日不加班但白天要上班。以前说做满三个月就能辞职，现在做了6个月，请假辞职都不批。请问有什么办法吗

ask20180120ccz 已过期 2018-01-20 回复(2)

在网上找工作，被中介以工作名额为由，收取费用五百元，但被拉到了外地工作，与其招聘信息不符。能报警拿回费用吗？

ask20190306zml 已过期 2019-03-06 回复(4)

在网上找工作，被中介以工作名额为由收取五百元费用，但工作地点与招聘信息不符，这种情况能报警拿回费用吗？

余斗陽下45`微笑已过期 2019-03-06 回复(4)

广州天美人力资源有限公司发布的招聘信息和实际安排的面试工作不相符，并且交了380元的费用，属于欺诈行为吗？

ask20190520jlx 已过期 2019-05-20 回复(7)

我接了一个会展兼职，招聘信息和实际工作有很多出入，我选择退出工作单位要扣我一天60块一天本来工价130

嗨嗨嗨已过期 2019-06-06 回复(3)

因发现待遇与招聘信息不符，工作了15天辞职，说次月25号发工资给我们，现在又说我们在工作中操作失误把我们工资都扣了，然而工作时并没有说过此事，并且我们并没有专属工号，用的公用工号，而且期间并没有发现问题，也并没有告知过我们出现问题

ask20190825tki 已过期 2019-08-25 回复(2)

因发现待遇与招聘信息不符，工作了15天辞职，说次月25号发工资给我们，现在又说我们在工作中操作失误把我们工资都扣了，然而工作时并没有说过此事，并且我们并没有专属工号，用的公用工号，而且期间并没有发现问题，也并没有告知过我们出现问题

teddyboy 已过期 2019-08-25 回复(2)