打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
我跟公司有签合同,合同上有说离职要提前30天提出,可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了,我是否可以立即和公司解除劳动合同,直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗,能不能拿回来,效率高不高? 还有合同有写的年终激励是500/月,是留到年终的时候给的,但是这部分钱也包括在总的年薪里面的,
私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人
私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人,现在老板说没提前一个月说,不给当月工资,还要我赔偿损失
请问,想离职,正好这个月工资晚了两天发放,可以以这个原因离职吗?就是直接走人
请问,想离职,正好这个月工资晚了两天发放,可以以这个原因离职吗?就是直接走人。那么我一直没有劳动合同,签了两份都在公司放着呢。这样能直接走人吗
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。