劳动纠纷
工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗？
工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗？ 工厂拖欠工资可以直接不提前30天提出离职直接走人吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-05-24 18:09
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-05-24 18:09
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
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