刚回到原先的城市。去了一家公司报名。11月6号入的职，在12月14日遇到突然的事情旷工了7天，回公司后说我已经自动离职了。说没有工资，就等于一个半月白干了，要不就重新入职，一年后再给之前的工资。就这样的话我觉得不值得我回去继续工作。我想把一个半月的工资要回来该怎么办。
公司安排的任务我完成了，可她们以态度不好问题辞退我，只付给我当月工资
公司安排的任务我完成了，可她们以态度不好问题辞退我，只付给我当月工资，我该怎么办？
你好！请问我们之前的厂因为资金问题，现在已经关闭快两年了，工人的工资一直没付清
你好！请问我们之前的厂因为资金问题，现在已经关闭快两年了，工人的工资一直没付清，找她要她以没钱，有钱了会拿给你们的为借口，拖了两年了，中途劳动仲裁，地方政府都出面协调过，当时答应想法给我们找钱，过了就又不管了，还上过法庭的，到现在一分钱都没拿到，好像当地官方她有关系，我们找了几次都理睬，现在厂房，设
农民工无合同在身，也没有被缴纳社保 建筑团队在年终领取工资时（未按月份发放），客户公司要求工人提供多张银行卡与身份证，使此多份身份证主人成为其公司员工，并将工资分摊发放至每张银行卡上用于农民工工资结算 1.农民工是否满足纳税条件 2.建筑团队，或客户公司，是否有义务给农民工缴纳社保 3.客户这么操作，是否
国资委领导：我的退休工资被克扣问题：北宿矿工资科说听兖矿社保
国资委领导：我的退休工资被克扣问题：北宿矿工资科说听兖矿社保的；兖矿社保说听人社厅社保的；人社厅说听国资委的。你们说听兖矿的，各级组织互相推诿敷衍！为什么不能实事求是的依法执行呢？ 一、我的父亲原在省农业厅计划处，1958年3月带着妻、子调往济宁农科所筹办气象台期间，由于政绩突出，在南京群英会上受到刘少
公司要求50岁以上的女员工办理工资代收，也就是说，找自己亲属（不满50岁）的银行卡，将每月工资发放到亲属的工资卡上。 请问，这样做是否合法？国家是否有明文规定，年龄满50岁的女性劳动者不再发放工资，哪怕发工资，也不能走正常的流程？ 企业这般规定，是否符合我国法律？
公司拖欠工资问题，自2019年9月至今，已拖欠9月业绩提成、10月、11月基本工资与提成
公司拖欠工资问题，自2019年9月至今，已拖欠9月业绩提成、10月、11月基本工资与提成，与公司领导人事沟通无果，劳动局多次来访无果，目前如何维权
工厂关闭法人失联，拖欠工资，员工申请仲裁裁决胜述，但还是解决不了工资问题
工厂关闭法人失联，拖欠工资，员工申请仲裁裁决胜述，但还是解决不了工资问题，如果不去法院起诉，会不会以后无法得到工资，工厂以有欠条给员工，
