请问：老板将公款打到我卡上，然后去买房子，房子写的是他自己的名字，对我又没影响？
是用我的卡去消费的
老板存在欺骗行为，现员工不愿意做，老板叫员工自离（自离所谓就是自己离开工厂老板不给50天的工资）！
招工时，招工启事有说本厂货源充足，底薪2200，年底结清工资。我们每个月都不会低于底薪，可是9月就低于底薪，老板不兑现当时的承诺，员工与老板谈判，可老板不予理会。还通告不上班者一天罚款150，3天属于自离。可现在员工觉得老板不诚信，不想与此建立雇佣关系。老板现在不给工资。14名员工的工资不予结清。（从9月到11月
公司有注册但没签劳动合同也没保险，老板拖欠工资，作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班，按时间我们厂规定（每月10号发工资）老板拖欠一个多月工资，跟老板说辞职他说不要钱就走，他也多次承诺会发工资可并未实行，我该如何讨回我的工资 很急，希望尽快得到你们的帮助谢谢
公司让司机洗车，没有报酬。公司让司机值夜班看守电缆，不去便以不服从管理的理由不给在进公司时承诺三个月转正的员工转正。公司临时让员工出差原因是老总私事(在老家举办葬礼)三天三夜，回来后不给于员工该得的相关出差/加班费，还以老总家里出了事你们应该去帮忙，不应得到报酬的借口来搪塞员工，夺取员工福利。这些都只
请教你个事情：我公司融资租赁给给客户6辆车（我公司是出租方），但是因客户不及时还月还，故我们公司委托公司某个员工去新疆清欠车辆并出卖，因去清欠和出卖时都是员工自己垫的钱（共计18万）的，所以在车辆出卖后（共计106万），该员工私自将卖车款扣留以填补自己先前所花去的费用，只给公司88万。 我想问的是该员工是否
员工在老板的房子里因自己用火不当的原因引起火灾烧成重伤,老板要不要负责任?
天气寒冷，员工在木屋烤火，造成火灾，烧成重伤，但是员工的这个用火情况老板并不知情。
如果一个员工自己不小心在老板家摔伤了腿，那老板应承担什么责任（注意是员工自己摔伤的）
（注意是员工自己摔伤的），而我们现在已经花了一万多替她付医疗费，同时还请人照顾她，她还觉得非常吃亏，那老板到底应承担多少责任
本人现在汉口一家私营企业上班，至2月份上班以来老板从未发一分工资，曾多次找到企业老板，他都以公司没钱为理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人
现在公司以效益不好为名，想叫我现在离职，也没有提前通知，我现在在公司刚做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。 我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000.
现在公司以效益不好为名，想叫我现在离职，也没有提前通知，我现在在公司刚做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。 我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000.而且合同2份都是老板在保管
私人老板扣不满一年的员工半个月的押金，而且没有签订劳动合同，申请仲裁怎么办？
我在在桂林市的私人老板那里打工，从上班那天起2012年6月就到2012年的12月底都没有没有和我签订劳动合同，我上班这七个月里，老板曾经也许诺过要帮我们买五险一金的，都没有生效，到辞职那天结工资时以我没做够一年的理由强行扣下我半个月400元的工资。直到昨天2013年3月5日我陪同我的另外一个同事去结算工资时，他仍然还是
