工厂被卖掉，没有提前一个月跟我们说，我们可以要求赔偿吗

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提问人：ask20191227kc8
提问时间：2019-12-27

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

您好，我爸在一个小工厂打工，一个手指断了，刚接好，请问我们可以要求老板赔偿吗，要怎么做

您好，我爸在一个小工厂打工，一个手指断了，刚接好，请问我们可以要求老板赔偿吗，要怎么做。

ask20150518ftp 已关闭 2015-05-18 回复(0)

房东提前收回房子，合同上没有注明违约金，我们可以要求赔偿吗？

合同签的一年，现在房东说他儿子要结婚，要提前收回房子。我们租的是清水房，买家具宽带之类的花了3000块，房租是每月1200，押一付二。合同上并未写房东违约会付多少违约金。现在租了两个月房东就要我们搬走，并且是9月22号通知我们十月2号前就必须搬走。我们可以要求多少赔偿？对了，当时签合同是和房东的儿子签的，今天

凡女士已过期 2015-09-22 回复(2)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

提前一个月提出了离职，老板说不同意，说我没有交接好要求我赔偿

提前一个月提出了离职，老板说不同意，说我没有交接好要求我赔偿5000元

清韵 已过期 2019-01-22 回复(5)

没有签劳动合同，被无理由辞退，老板拒发一个月的工资，这个怎么办，可以要回工资，并要求经济赔偿吗

123uaifn 已过期 2019-06-02 回复(4)

做一个多月，工厂没事做炒掉可以要求赔偿吗

ask20190809ui8 已过期 2019-08-09 回复(5)

工厂要搬迁我不想去，如果他们提前一个月通知辞退我，是不是就没有赔偿？前几天跟一同事签合同时

工厂要搬迁我不想去，如果他们提前一个月通知辞退我，是不是就没有赔偿？前几天跟一同事签合同时，其中一条是甲方可以变更工作地址这样合法吗？这样的合同签了是不是搬迁就不用赔偿？

ask20191015pn2 已过期 2019-10-15 回复(11)

您好，我们工厂被卖掉了没有提前一个月通知我们，我们可以要求工

您好，我们工厂被卖掉了没有提前一个月通知我们，我们可以要求工厂赔偿吗

ask20191227kc8 已过期 2019-12-27 回复(8)