如果因此，员工申请仲裁该如何？

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提问人：ask201912244iy
提问时间：2019-12-24

公司小，目前也是财务危机，遭到一员工申请仲裁未签合同的双倍工资差额4万多，公司账户本身也没几个钱，公司名下的车也过户走了，等于公司就没有资产了，这样法院就无法执行了吧？会把公司没钱的账户冻结吗？公司没资产在工商局那边有什么影响吗？实在是没钱，并不是想逃避，谢谢

lyssazs 已解决 2015-06-02 回复(4)

如何申请劳务仲裁呢！现在的劳务部门如果去的话了都不了人！感觉都是一种摆设浪费国家资源！要如何才能获得帮助呢！

ask20160816qdk 已过期 2016-08-16 回复(6)

如何申请劳务仲裁呢！现在的劳务部门如果去的话了都不了人！感觉都是一种摆设浪费国家资源

ask20160816qdk 已过期 2016-08-16 回复(4)

公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金！谢谢

ask20160930h1r 已过期 2016-09-30 回复(3)

ask20170118e6c 已过期 2017-01-18 回复(1)

ask20170118e6c 已过期 2017-01-18 回复(1)

您好律师，我想咨询下就是未签劳动合同被无理由解雇的员工去劳动局申诉如果调解不成功申请仲裁的话，公司的法律代表人会上黑名单吗

ask201705068el 已过期 2017-05-06 回复(4)

我们是清洁服务类型的公司，一名员工在自己的服务岗位再三的消极怠工，拒不配合工作安排，也不做自己应做的工作，导致被合作方投诉，在后期还骚扰与威胁公司管理人员，请问这种情况是否可以申请劳动仲裁呢？

972155208 已过期 2017-09-06 回复(4)

子已过期 2017-11-20 回复(14)

单位最近通知解除劳动合同本人决定申请劳动仲裁但是劳动仲裁排到2个月以后但是失业保险只能在解除合同后15天申请我现在可以合单位解除合同然后领取失业保险但是继续申请仲裁吗和单位签字解除劳动合同会影响仲裁吗

wjjf333 已过期 2019-05-20 回复(8)