离职应该给工资吗

您好！我是大学兼职人员！我现在在兼职一个宣传行业！签了一个临时协议!有保底工资五百！！协议期限期限为一个月整！我干了十天！不想干了！公司说没有工资！我想问问是吗？有什么责任吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：cUg2478
提问时间：2010-07-14

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

我的工资老板不想给应该怎么办？

baiyun666 已过期 2010-07-07 回复(2)

八天内矿工四天算不算自动离职？上个月工资还发吗？

7月1号到8号矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。但下午都去上班。今天去了老板说我自动离职不发我工资了。上个月的也不发了。。这合理吗？我可以像法律讨回吗？公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。

wuzhly 已关闭 2010-07-08 回复(0)

八天内矿工四天算不算自动离职？上个月工资还发吗？

7月1号到8号矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。但下午都去上班。今天去了老板说我自动离职不发我工资了。上个月的也不发了。。这合理吗？我可以像法律讨回吗？公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。

wuzhly 已过期 2010-07-08 回复(2)

我们的工资待遇应该怎么核定

我们是安徽省一所高校的后勤服务公司的全民合同制工人，早在1991年就进公司上班，当时单位叫高校劳动服务公司，后来高校社会化改革更名为后勤服务总公司。当时在96年该公司就委托当地劳动部门经过培训后，将我们这一批转为劳动服务公司的全民合同制工人。但我们的工资从96年的200多元，经过将近20年了拿到现在才七、八百元

嫒潞已关闭 2010-07-09 回复(0)

家人生病，请假工资应该怎么算？

我的母亲生病了，我请假一周，公司却说请假一天扣三天的工资，这算合理吗？

爱的承诺520 已过期 2010-07-12 回复(1)

员工被开除工资是否应该全部扣除

今天由于有一个人请假领导叫我老婆去顶岗我老婆不愿意去后来由于领导说话语气太重就发生了争吵领导说不去就开除了我问他工资怎么办他说全部扣除！请问这样做是合法的吗？谁对谁错？怎么现在的工厂都这样啊？

lilu76420154 已过期 2010-07-12 回复(3)

离职后有批货出现问题了,货款是2000我应该承担多少?

莉莉001 已过期 2010-07-12 回复(2)

原国有企业民营化时欠职工加班工资，现在老板没干了应该怎么办？

原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？

BVi6910 已过期 2010-07-13 回复(2)

本应该在1号发的工资到今天还没发应该怎么办

快乐每天已过期 2010-07-13 回复(2)