员工主要负责公司的文案，离职时因发生纠纷，老板想诬告员工职务侵占
员工主要负责公司的文案，离职时因发生纠纷，老板想诬告员工职务侵占，员工应当如何处理？如何才算职务侵占？
两员工上班时间因言语不和在作业现场发生斗殴，经公司主管部门协调后双方达成谅解。下班后在各自的朋友煽动下发生群殴事件，造成公司员工之一受重伤。请问： 1、员工如果在上班时间内、在作业现场由于斗殴受伤，公司需要承担责任吗？ 2、经公司协调处理后，最终没有控制住事态的进一步扩大，公司需要承担责任吗？ 谢谢！
公司是否要对离职员工在外发生的一切业务（公司不知情的业务）负责
我司有一员工，9月12日离职。但该员工在9月10日以公司名义（其实并不清楚是否以公司名义）委托深圳某间拖车行和报关行安排拖车和报关，但一直没有付相关费用给此两间公司。现此两间公司要我司付清所有费用，否则将状告我司。事实我司对此笔业务并不知情，核查过，此笔业务是该员工在外进行的业务，与我司没关联，但该员工就
公司合同老板让员工签员工的名字，现在合同发生纠纷，员工要如何
公司合同老板让员工签员工的名字，现在合同发生纠纷，员工要如何证明他只是打工的？如果让同事证明他只是打工的，不是公司老板，这样可以吗？
我是公交司机发生交通事故了，一人死亡，我是主要负责，公司一分钱没有出
我是公交司机发生交通事故了，一人死亡，我是主要负责，公司一分钱没有出，我可以起诉公司吗？
您好！该员工上班时，公司发生一件工安事故，该员工是负责维修监控的
您好！该员工上班时，公司发生一件工安事故，该员工是负责维修监控的，当发生事故后，该员工一个人到监控室检查监控是否正常。后该员工用手机拍了监控视频发到了本部门的工作群里，有注明不可转发。但是后来不知道那个同事把视频转发出去了，现公司要开除该员工，说该员工盗窃公司机密。请问该公司做法合不合法？公司开除该
我是客户，在一个公司够物发生纠纷，然后这个员工联合那个经理搞我
我是客户，在一个公司够物发生纠纷，然后这个员工联合那个经理搞我，后来得知这个女员工跟经理是情人关系，所以就举报到他们总部去，让其总部调查他们的关系，然后被这个女的知道，这个女的就去告我们名誉侵权，这个算名誉侵权吗？具体相关的法律如何解释？
公司老板，拖欠离职员工一个月工资，找老板要工资，遇到恐吓，言称要我补给公司房租住宿费用
公司老板，拖欠离职员工一个月工资，找老板要工资，遇到恐吓，言称要我补给公司房租住宿费用，否则不发工资，还要上法院告我，请我合理合法吗，我该怎么做
在公司老板让员工负责刷单，一单出了问题1140金额的单子出了问题
在公司老板让员工负责刷单，一单出了问题1140金额的单子出了问题，对方收到垫付款后，快递拒签后申请退款原因是未收到货，老板要我全部承担我该怎么办？
公司有个员工，不服从岗位掉动跟领导发生口角，领导当场让她离职，但只是口头表达，并无书面通知
公司有个员工，不服从岗位掉动跟领导发生口角，领导当场让她离职，但只是口头表达，并无书面通知。现在这个员工要投诉我们违法解除劳动合同，这个员工已经很多天没来上班，现在我们可以给她发送限多少日多少日来上班的通知吗？
金融互联网就负责接打电话业务员 现在整个公司老板员工都被抓 可不可以找律师
