学校安排实习单位，发工资与当初约定工资严重不符，只签订协议如
学校安排实习单位，发工资与当初约定工资严重不符，只签订协议如何讨薪
你好，我现在在沈阳实习，已经实习7个月了。实习单位是学校安排的集体实习，签订了实习生协议
你好，我现在在沈阳实习，已经实习7个月了。实习单位是学校安排的集体实习，签订了实习生协议。学校要我们今年三月份上交就业协议，我为了方便便签订了实习单位的就业协议（就是俗称的保证学校就业率的协议）。但是现在我提离职的话要等下月才能走，所以我想旷工走。请问这样的话会将旷工记入档案麽？
因为就业单位的福利待遇跟当初约定的有很大变化所以不想在学校提供的就业单位实习了
因为就业单位的福利待遇跟当初约定的有很大变化所以不想在学校提供的就业单位实习了！学校知道后以注销学籍不发毕业证以此来强制要求继续在现在的单位上班！请我学校的做法合法吗？（当初说每月20号肯定发工资可是每次都要拖十几天！说不包住但是提供住房补助可是住房补助从来没法过）
我是顶岗老师，由于还是毕业生身份，与学校签订了实习协议，到期是8月…由于学校不想支付假期工资
我是顶岗老师，由于还是毕业生身份，与学校签订了实习协议，到期是8月…由于学校不想支付假期工资，现在想单方面无故解约，请问我可以索赔吗？能的话，能拿多少呢？
我是实习生，实习不到一个月，想要辞职，签订了三方协议，去辞职的时候用人单位说要跟学校联系联系
我是实习生，实习不到一个月，想要辞职，签订了三方协议，去辞职的时候用人单位说要跟学校联系联系，我打电话给老师，老师说学校不同意辞职，然后就不让我辞职，怎么办
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资，请问合法吗
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资
您好，单位与员工约定停薪留职，但在未签订协议情况下，单位就自行扣除了员工工资，请问合法吗
老板不按约定合同给工资，学校安排实习的工厂，本来开始几天是按计时算的
老板不按约定合同给工资，学校安排实习的工厂，本来开始几天是按计时算的 ，包吃住，辞职了老板准备给我全部按计件工资算，还说不包吃住，准备让我倒贴钱
和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议？实习单位是学校推荐的
和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议？实习单位是学校推荐的，实习生违反公司规定，实习单位要求其写保证书，保证书的内容是保证工作做一年，并押一个月工资，这合法吗，实习生写了这份保证书，但是实习生做不到一年，今年实习生走的时候若企业要求不给押的工资的话，培训学校有义务协调吗，若学校不协
跟学校介绍的单位实习，未签订任何协议，不想做还不让离职，自己
跟学校介绍的单位实习，未签订任何协议，不想做还不让离职，自己走就压工资
学校找的中介安排的实习，实习完后，工资拖了一个半月才发放，并且发放的工资与实际工资不符
学校找的中介安排的实习，实习完后，工资拖了一个半月才发放，并且发放的工资与实际工资不符，少了100多元钱该怎么办
