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因为就业单位的福利待遇跟当初约定的有很大变化所以不想在学校提供的就业单位实习了

因为就业单位的福利待遇跟当初约定的有很大变化所以不想在学校提供的就业单位实习了 因为就业单位的福利待遇跟当初约定的有很大变化所以不想在学校提供的就业单位实习了!学校知道后以注销学籍不发毕业证以此来强制要求继续在现在的单位上班!请我学校的做法合法吗?(当初说每月20号肯定发工资可是每次都要拖十几天!说不包住但是提供住房补助可是住房补助从来没法过)
问题状态:已过期
提问人:把回忆留给记忆(安徽-合肥)
提问时间:2017-04-20 13:10
已有2位律师回答了该问题
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