关于工资与不当得利.
由于财务的过错,将单位将另一个人的工资错发到我的卡里两年多时间(都是平时补助的部分,一月大概有两百多,偶尔多一点).之前我们都不知情,只是最近两月由于数额较大,才发现.说属不当得利,现要返还,怎么办.
另:1我想还是应该的.但数额较大,刚毕业大学生哪来的余钱.
2.还的话,由于财务过错,给我造成如此大的债务,我是否有权请求赔偿,如果能,数额能有多大(总的有10000).因为没有这笔钱我会节省,有计划的用,不会形成如此大的债务的.
3.如果在一两年还清,那在还的这个期间,给我造成的精神压力和损失,是否能要求赔偿.因为,财务的过错造成了我的债务,或者说是没有他的过错,我不会形成这么大的债务.
谢谢三位律师的回答.
另外我想问下,从客观上讲,没有这笔钱的话,我肯定不会造成这样多的债务,因为对刚毕业不久的我来说这笔钱还是不少啊,另外,也不会给我精神上带来如此大的压力.这些在法律上有会不会给予支持考虑呢?
再次感谢!
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最后一问:::::超过两年的部分可以不用还吗?
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我给手机充值错充钱到他人的手机上 那个人就一直关机了 我想以 不当得利 起诉他 但是移动公司不提供机主信息 等于说我起诉对象都没有 这个该怎么办呀？ 而且我们去哪里起诉呢？
您好，我是上海市宝山区沪太路新川沙路815号，上海晨园袜业有限公司的职员，工作未做满6个月将会扣除每天的生活费5元，可我已经做了将10个月了，该公司让每一个员工在辞职时都必须提前一个月交辞职书，可我现在已经辞职到期，可他们为什么不给我结工资呢？还说在辞职后在该领取的工资内需扣除学徒费，哪有这样的公司，你们
请问，我买了一套房，房东是第一手的业主，当时买来时是100平方，后来房东回抵押完因去房产中心换证，房产中心出错把房东的面积登成了115平方，然后转卖给我，过户到我地方也是115平方。现在房产中心要把我的面积改为100平方。那房东是不是构成了不当得利，应该返还我15平方的钱。谢谢回答！
在这个公司刚刚一个半的时间，但是现在我打算辞职，这个公司的试用期是3个月所以也就没有签订劳动合同，递交辞职书当天，主管就说明天不用来了，所以第二天去找公司财务结算工资，结果财务说要明天，第二天去公司又没上班，过两天再去，财务说这个月的工资还没开始结算所以要等到星期五。请问这样合理吗？不是离职员工当天
您好，我想咨询个问题，关于在申请工伤认定期间是否可以不支付工资和医疗费，待认定下来后做出劳动能力鉴定后再支付费用？ 谢谢！
我们公司有积分返卷（代金）活动，规定是不允许内部员工领取，但是我换得了40000积分，相当于3250元，并且在公司知情的情况下，我兑换了代金卷，我消费了2700元，剩余的积分卷已经过期（并未消费），后公司查出此事要求我全部返还3250原现金，我已经将2700元还清，我能否拒绝其要求？谢谢！！
我们公司有积分返卷（代金）活动，规定是不允许内部员工领取，但是我换得了40000积分，相当于3250元，并且在公司知情的情况下，我兑换了代金卷，我消费了2700元，剩余的积分卷已经过期（并未消费），后公司查出此事要求我全部返还3250原现金，我已经将2700元还清，我能否拒绝其要求？谢谢！！
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职，并且当月我还从7月1号到8号在上班，9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的，相当于一个奖金吧!
坐出租让司机打了票我就给司机一张钱他说我钱有问题让我换一张（但是我钱没有问题）我没第二张，处于理解我说找个地方换个钱。我拿回那张钱的时候我把手机就放的前座上（我在副驾座）。我就去便利店换钱。回来给了他钱之后我就下车。下车发现手机没有拿。我回去给出租车公司打电话。公司的人态度很差。告诉他情况后他就把电
