你好工伤期间，工资发放的标准是按基本工资发的，还是按工伤前的平均工资发的

你好工伤期间，工资发放的标准是按基本工资发的，还是按工伤前的平均工资发的，

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20191201rm0
提问时间：2019-12-18

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)

你好，我老公在矿上受工伤，工伤期间工资怎么发放？是基本工资，还是全部工资？

ask20160128f1g 已过期 2016-01-29 回复(1)

你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗

ask20160809sl6 已过期 2016-08-09 回复(1)

你好，我上班二个半月，发生工伤，请问工伤期间工资只有底薪还是二个月的平均工资，还有哪些赔偿。谢谢

ask20170109uak 已过期 2017-01-16 回复(1)

工伤期间的工资按什么标准发放？工作无底薪，只靠业绩提成，入职12个月平均工资4500左右，5月份工作中受伤，认定工伤成功，公司每个月给我发1890，请问这样合理吗？

明明就已过期 2017-09-07 回复(5)

ask201802127sy 已关闭 2018-02-12 回复(0)

我在公司因工伤休息，休息期间工资按基本工资发还是按前几个月平均工资发，我如果要辞职的话后续的治疗费用和休息期间的工资是不是可以让公司赔付给我

冬已过期 2018-02-12 回复(1)

请问我工伤修养三个月期间单位只给我发放基本工资2200但是我最近半年的平均工资是4000，这是属于合理的吗？

ask20180822gzf 已过期 2018-08-22 回复(4)

你好！工伤期间只发我基本工资，在从我基本工资中扣除五险一金，岗位津贴，高温费，生产奖等费用说我没上班就不享受这样合理合法吗

ask201809078fu 已过期 2018-09-07 回复(2)

工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资。另注：每月工资为基本工资2300+绩效1000+加班费2000-3000。保险税后合计大约5000-7000

ask2019022777e 已过期 2019-02-28 回复(6)