工伤赔偿
工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资
工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资 工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资。
另注：每月工资为基本工资2300+绩效1000+加班费2000-3000。保险税后合计大约5000-7000
另注：每月工资为基本工资2300+绩效1000+加班费2000-3000。保险税后合计大约5000-7000
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-02-28 08:42
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-02-28 08:42
已有6位律师回答了该问题
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一般是基本工资百分之八十
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按照实际工资计算。
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一般是基本工资百分之八十
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基本工资百分之八十的
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工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
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你好，按照工伤之前12个月平均工资支付
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