给离职员工多购买一个月社保可以退回？

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提问人：ask201912169el
提问时间：2019-12-16

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

员工购买一个月社保之后主动离职企业是否有义务给她办理社保卡？

ask201602042et 已关闭 2016-02-04 回复(0)

员工（是孕妇），当月离职，工作不满一个月，上了10天班，公司可以不为这员工缴纳社保吗

卡布奇诺520 已过期 2017-01-11 回复(3)

如果公司给离职员工多购买了一个月的社保，公司要求员工补上员工部分费用

ask201703083zx 已关闭 2017-03-08 回复(0)

多给员工缴纳一个月社保，员工不愿付任何费用。企业可以从员工的公积金多缴退回吗？

小雪大妮已过期 2017-09-14 回复(5)

ask201909187bd 已过期 2019-09-18 回复(3)

ask201909187bd 已过期 2019-09-18 回复(3)

正式员工员工国庆节后8号提出离职，10号办理手续。10月社保单位是否需要为其购买？如果购买，单位缴纳部分是否可以按照实际出勤天数折算，由员工承担一部分

司睛睛已过期 2019-10-11 回复(6)

企业为员工缴纳社保是否是强制性的？如果双方同意可以缴纳一个商业保险，不缴纳社保吗？

香菇、蓝瘦已过期 2019-11-02 回复(6)

我进来现在的公司刚刚满一个月，入职时没有签任何合同，也没有购买社保，我是公司的会计人员，现在公司想逼我主动提出离职，但是我不想提，也许会炒掉我。我可以申请劳动仲裁吗，因为是压一个月的工资，我还没有收到过工资，也没有工牌之类的东西。这种情况下我能不能申请劳动仲裁？需要什么资料？该如何申请？烦请专业人

ask20191111qd7 已过期 2019-11-11 回复(7)