与公司签订两年合同,目前在职马上满半年,老板以经营不佳、处于赔钱状态为由
与公司签订两年合同,目前在职马上满半年,老板以经营不佳、处于赔钱状态为由,提前一个月给予书面通知要求辞退本人等其他几名员工。请问这种情况下能否得到一个月工资赔偿?以及之前签订的劳动合同还是否生效呢?非常感谢(书面辞退合同还未签字)
俩人合伙开的公司,每人50的股份,对方在经营,公司没有公户,半年一直处于亏损状态
俩人合伙开的公司,每人50的股份,对方在经营,公司没有公户,半年一直处于亏损状态,自己现在有权注销公司吗
俩人合伙开的公司,每人50的股份,对方在经营,公司没有公户,半年一直处于亏损状态
俩人合伙开的公司,每人50的股份,对方在经营,公司没有公户,半年一直处于亏损状态,自己现在有权注销公司吗
我跟一家美食城签订了租赁合同在其中一个摊位经营,目前退场了,押金按合同规定是退给我,公司也承认这笔债
我跟一家美食城签订了租赁合同在其中一个摊位经营,目前退场了,押金按合同规定是退给我,公司也承认这笔债务,但是以资金紧张为由拖着迟迟不给。我该如何追讨这笔债权? 有人建议找律师发律师函,有用吗?问题是金额不多,3万多元。诉讼成本和时间好像不划算。如果法院判胜诉是不是对方支付相关费用
公司是一家外企,目前股权转让给另一个私人老板,签订是无固定合同
公司是一家外企,目前股权转让给另一个私人老板,签订是无固定合同,公司名称不变 ,目前正在更换法人代表,员工可以申请工龄买断 ,要求经济赔偿吗?
请问我与公司签订了三年的合同,还有半年到期,公司以我工作不认真为由想开除我
请问我与公司签订了三年的合同,还有半年到期,公司以我工作不认真为由想开除我,请问合法吗,该如何维权,如何赔偿
您好,我公司有一名员工,在职1个月零20几天,申请离职后,以公司未签订合同及交保险为由
您好,我公司有一名员工,在职1个月零20几天,申请离职后,以公司未签订合同及交保险为由,要求补偿,但是保险之前双方达成协议,转正才交。
因为2012年签订内部股东股权转让合同,但后来因为公司因为经营困难半年后关闭,没有股权交割和付款
因为2012年签订内部股东股权转让合同,但后来因为公司因为经营困难半年后关闭,没有股权交割和付款。去年法院诉讼败诉,同时公司在五年前被工商吊销。今年两月份法院在执行阶段,没有联系被执行人,三天后直接把被执行人例入第一条:有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务。据说这一条长期有效,没有被移除黑名单期限(
我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态,让员工回家休息,发基本工资
我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态,让员工回家休息,发基本工资。之前劳动局也介入了,但是工资还是一拖再拖我想问下这个情况可以申请赔偿嘛?具体流程咋样,需要先辞职再去申请,还是申请再辞职。
在一软件开发公司上班半年后,老板突然让签订额外的合同,签订3年但是具有高额的违约金
在一软件开发公司上班半年后,老板突然让签订额外的合同,签订3年但是具有高额的违约金,所以拒绝签订,然后老板让我离职,这种情况老板让我写离职交接(上面有相关说法是自愿离职),所以这种情况算是老板开除还是算是自愿离职呢?我需不需要负责相关违约条款?还有另外一个情况是工作期间的社保只交了上个月一个月的,公
和公司签订了一年商铺租赁合同,每月给公司租金,经营到半年之后和公司口头解约了没有签订书面合同
和公司签订了一年商铺租赁合同,每月给公司租金,经营到半年之后和公司口头解约了没有签订书面合同,后面半年的租金没有付,现在合同到期了公司要是拿合同出来说我没有付这半年租金我要承担违约责任吗,因为没有书面解约合同