使用期转正被老板无故辞退，没签过合同，这种情况有补偿吗？

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提问人：ask20191215j0n
提问时间：2019-12-15

我是2011年9月在一家珠宝店上班的，试用期一个月，到现在也一直未签劳动合同，就2012年4月30号的时候突然打电话说明天不用上班了，老板的说辞是他亏了本，需裁员，但根本就没有这种亏本的事实，而且是没提前通知。我想请问一下我该得到哪些补偿

wxl811013 已过期 2012-05-01 回复(1)

我在一家餐饮店上班，6月26日递交辞呈与7月1日辞职，6月27日下午老板无故将我辞退，本人要求当场发放工资无果。店内未与员工签订合同，未为员工办理社保，且无正当理由辞退后不予以补偿，希望可以得到帮助

cj19941202 已关闭 2015-06-27 回复(0)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

ask2016021580r 已过期 2016-02-15 回复(2)

ask2016021580r 已过期 2016-02-15 回复(2)

ask20170915nh7 已过期 2017-09-15 回复(2)

我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿吗？

ask20180425dna 已过期 2018-04-25 回复(8)

本人在小吃店工作5个月，应生意不好老板打算关门，要辞退我，没有签劳动合同。这种情况有工资补偿的吗？

lucky花泽已过期 2018-05-29 回复(4)

在合同到期后，公司不续签进行直接辞退是否合理，有没有补偿。如果有，在哪种情况下公司不进行补偿。

ask20190327vgo 已过期 2019-10-08 回复(3)

ask20191025vqx 已过期 2019-10-25 回复(3)