合同纠纷
我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿
我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿 我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-04-25 14:34
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-04-25 14:34
已有8位律师回答了该问题
-
你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和二倍工资。
-
可以的。
-
你可以要求老板支付未签书面合同的双倍工资差额，也就是要求赔付两个月的工资。
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和二倍工资。
-
你好，如果属于违法解除你可以要求单位支付赔偿金等
-
可以申请劳动仲裁
-
可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签订合同，试用期过了被辞退，可以申请补偿吗？ 11个回复
- 上班29天被无故辞退，没签合同，没买保险，还欠工资，可以申请买保险、双倍工资、补偿半月工资吗 1个回复
- 在餐饮店上班未签订合同，老板无故辞退且没有补偿 0个回复
- 劳动仲裁没有签合同不到三个月无故被辞退 3个回复
- 第一天给老板送菜，出车祸，至今昏迷，没有合同等资料，可以申请工伤？ 5个回复
- 未签订劳务合同且没有明确的说试用期，老板无故克扣工资，是否可以申请劳动仲裁 9个回复
- 用人单位规定的试用期没有按照法律规定（一年期合同规定了三个月的试用期），是否可以要求补偿多出的一个月 1个回复
- 怀孕5个月公司无故把我辞退，我可以申请公司继续跟我履行合同或 12个回复
