你好我想咨询下公司往年是12月31日发13薪。我十二月15号提出离职申请

你好我想咨询下公司往年是12月31日发13薪。我十二月15号提出离职申请，按公司规定流程一个月后离职。公司12月31日还会给我发13薪吗。劳动合同上面写着工作满12个日历月的雇员可得到一笔相当于其一个月基本工资的奖金，前提是其在奖金发放的日历年年底即12月31日仍然在为公司工作。如果雇员在日历年底前离职，公司不会向雇员支付奖金。

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提问人：ask20191214ygu
提问时间：2019-12-14

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

ask20151109cgm 已过期 2015-11-09 回复(2)

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请，离职申请上日期是2月5号，我实际邮件发送时间为2月16号，之后再三考虑决定不离职了，现公司领导拿离职复印件把离职手续办完了，请问离职申请单不是本人手写的原件，复印件具有法律效益吗？

ask20160307bff 已过期 2016-03-07 回复(1)

你好，请问一下，我是五月份就跟公司提出了口头离职申请，但因为公司一直缺人

你好，请问一下，我是五月份就跟公司提出了口头离职申请，但因为公司一直缺人，经理让我一直呆到了6月7号写的离职交接表和接触劳动合同申请表，我于8号开始便不在公司工作了，请问一下6月份的保险应该由谁承担，公司通知我已给我6月份投保险，但需要我交回公司一部分钱，请问这样合理吗？谢谢

ask20170717nqp 已过期 2017-07-17 回复(1)

你好，咨询一下，请假时间有点长，有一个半月，公司现在提出让我去公司办理离职手续

你好，咨询一下，请假时间有点长，有一个半月，公司现在提出让我去公司办理离职手续，因为我没有提出辞职

ask201708153ik 已关闭 2017-08-15 回复(0)

你好我是一名快递员，给公司已提出离职申请，有一些代收货款我直

你好我是一名快递员，给公司已提出离职申请，有一些代收货款我直接扣下来抵扣工资算违法吗？

ask20170819gd1 已关闭 2017-08-19 回复(0)

你好！我想咨询一下在公司工作了两年多现在要离职了，可是领导说只要提出离职了我们的红利就不发了

你好！我想咨询一下在公司工作了两年多现在要离职了，可是领导说只要提出离职了我们的红利就不发了，这样合理吗？两个月红利呢

ask20170919qe8 已过期 2017-09-19 回复(8)

你好！我想咨询一下在公司工作了两年多现在要离职了，可是领导说只要提出离职了我们的红利就不发了

你好！我想咨询一下在公司工作了两年多现在要离职了，可是领导说只要提出离职了我们的红利就不发了，这样合理吗？两个月红利呢

ask20170919qe8 已过期 2017-09-19 回复(7)

您好！我想咨询一下关于离职，我有提前30天提出书面离职申请，到离职日期公司拒绝给我办理离职

您好！我想咨询一下关于离职，我有提前30天提出书面离职申请，到离职日期公司拒绝给我办理离职，自动离职没去上班后，接到公司旷工处理，这种情况怎么处理呢？

大休已过期 2018-05-04 回复(3)

你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期

你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期，在这期间都在上班，10月30号因为身体不好需回家调养，直到11月15号身体都未恢复，公司领导就找借口提出停发10月份工资，请问如果走法律程序，工资能不能要回来?

bd5dcd2587d7e72 已过期 2019-11-14 回复(9)