请问雇陪护护理大脑正常但生活不能自理人员期间,护工的身体状况
请问雇陪护护理大脑正常但生活不能自理人员期间,护工的身体状况如一些突发疾病情况或意外事件等与雇佣者有关系吗?就是这与在单位上班发生意外会与单位有关系一样吗?在雇陪护时需不需要签订什么协议合同之类的,如果签需要注明哪些事项?期待您的解答谢谢
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借款人出事被抓关押期间等待法院宣判要坐牢已不能还款这种情况怎么处理?
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财务人员在公司任职一年多,公司没有与员工签订劳动合同,在职期间正常发工资和缴纳五险,财务人员想辞职,中途突然离职,现在公司说要追究我的法律责任,这样的情况怎么办
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财务人员在公司任职一年多,在职期间没有签劳动合同,正常放工资和缴纳五险,中间财务人员想辞职,公司不同意说最起码要一个月的时间才可以离职,否则不给我办理离职手续,还发消息威胁我如果不按照公司的要求回到公司,要追究我的相关资料
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公司因运作问题不能正常上班,故让员工放假,且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候,却说放假期间不发放工资,是否可以起诉,如果起诉可以起诉他什么,可以获得什么赔偿?