我是19年的应届毕业生，毕业后在一家国企上班，说是第一年实习期，一年后转正，目前签的劳务合同

我是19年的应届毕业生，毕业后在一家国企上班，说是第一年实习期，一年后转正，目前签的劳务合同。他们让我把在人才市场的档案拿出来，拿出来之后单位的人力不要，这正常吗？

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提问人：ask20191211mis
提问时间：2019-12-11

请问，我于2014年4月开始在一家国企实习。当初合同上写的实习期为一年，一年后转正，现在已经超出了6个月了，仍是实习生。问领导，领导回答他也不清楚。现在这个项目已经快完工了。如果他们现在将我开除，我能否提起诉讼？另外，由于当初没经验，合同我手上没有（他们也没给我）我这样情况的实习生一共五人。我们是否能够提

1355851704 已过期 2015-10-20 回复(5)

您好，我是一名12级毕业生，目前在一家公司实习，实习期签了6个月的协议，上面注明毕业后直接转正

您好，我是一名12级毕业生，目前在一家公司实习，实习期签了6个月的协议，上面注明毕业后直接转正。目前还有半个月实习期满。但是由于个人原因，现在学分不够，要9月回学校补考，10月才能拿到毕业证。所以现在想要和公司提出实习期满就离职。可是已经与该公司签了三方协议并交给学校，三方协议上写的是档案派到公司挂靠的人

ask20160617cax 已关闭 2016-06-17 回复(0)

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正，却在7月份签合同时，出现了试用期6个月，而且工资好像也没变化，这样的行为合法吗？

ask20160708pww 已过期 2016-07-08 回复(1)

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，

ask20160718ahz 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我是大四应届毕业生，跟一家企业签订了实习合同，还在实习期，可

我是大四应届毕业生，跟一家企业签订了实习合同，还在实习期，可以跟另外一家企业签订三方协议么

ask20161026rix 已过期 2016-10-26 回复(1)

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议

我是应届毕业生，正式毕业前在一家单位上班，没有和我签订任何形式的合同或者协议，然后我提交了辞职报告，并且委托了别人帮我进行交接，然后单位现在就以我没有提前交辞职报告为理由克扣我的工资，单位是不是违法了，可以去劳动局投诉他么

D i s t a n c e 已关闭 2017-05-12 回复(0)

我是应届毕业生，已经在一家国企实习了三个月，过了实习期后，又工作了半个月

我是应届毕业生，已经在一家国企实习了三个月，过了实习期后，又工作了半个月，期间一直没有签任何协议和劳动合同，我的报到证地址和档案派发地都是这个公司，我现在想辞职，我的报到证和档案怎么解决？

丆已过期 2017-07-17 回复(3)

你好韩委志律师，我女人大学毕业招聘到一家国企公司上班，合同5年实习期一年

你好韩委志律师，我女人大学毕业招聘到一家国企公司上班，合同5年实习期一年。现在实习十一个月了。因为太不适应那里的生活现在想违约。请问这种情况有违约金吗？如果转正了违约金咋算？

ask20180718jp4 已过期 2018-07-18 回复(1)

刚刚毕业的学生，目前就职一家国企单位，当初人事说一年实习期后转正

刚刚毕业的学生，目前就职一家国企单位，当初人事说一年实习期后转正，可是已经过去16个月了，一直没有转正，干着全职的工作，拿着实习工资，请问可以申请劳动仲裁嘛

ask20180930kwp 已过期 2018-09-30 回复(1)

我是今年应届毕业生，3月20日面试约定4月8号入职实习，实习到毕业转正，实习期抵试用期

我是今年应届毕业生，3月20日面试约定4月8号入职实习，实习到毕业转正，实习期抵试用期。但8号入职的时候公司说已经招满人了，不用我来上班了，期间因为约定好入职我就拒绝了其他公司的offer，现在也没有找到合适的工作，请问我可以依法维权，要求赔偿之类的吗？

ask201904080f8 已过期 2019-04-08 回复(11)